Manager Développeur Node.Js H/F

Au sein de l’équipe, dédiée aux solutions de paiement en magasin, vous jouerez un rôle clé dans le développement et l’évolution des produits permettant de connecter les parcours physiques et digitaux.

Vos principales responsabilités :

• Manager, encadrer, accompagner et faire monter en compétences les développeurs de l’équipe
• Piloter et coordonner les développements techniques liés aux solutions
• Participer à la définition des besoins fonctionnels et techniques, en lien avec les équipes produit
• Garantir la qualité, la robustesse et la performance des solutions déployées
• Identifier les contraintes techniques et assurer la cohérence des choix d’architecture
• Assurer une veille technologique active pour proposer des améliorations continues

Stack technique : Node.js - TypeScript - GCP - Terraform - React Native - GitLab CI - Docker, Locaux modernes facilement accessibles en transport

• Formation continue et possibilités d’évolution interne
• Ambiance bienveillante et forte culture d’équipe autour du partage et de la qualité du code

Profil recherché De formation supérieure en informatique, vous justifiez d’une expérience solide dans le développement backendNodeJS avec une orientation architecture et leadership technique. Vous aimez faire évoluer les pratiques, transmettre vos connaissances et participer activement aux décisions techniques.Les indispensables pour ce poste :Capacité à challenger et accompagner techniquement et humainement une équipeMaîtrise de TypeScript et Node.jsBonne compréhension des architectures cloud (GCP, Terraform, CI/CD)Vision globale du cycle de vie logiciel etculture DevOpsEsprit d’analyse, curiosité technologique et goût pour les environnements à fort enjeu de performanceDes connaissances ou une appétence pour les solutions de paiement sont un plus., De formation supérieure en informatique, vous justifiez d’une expérience solide dans le développement backendNodeJS avec une orientation architecture et leadership technique.

Vous aimez faire évoluer les pratiques, transmettre vos connaissances et participer activement aux décisions techniques.

Les indispensables pour ce poste :

• Capacité à challenger et accompagner techniquement et humainement une équipe
• Maîtrise de TypeScript et Node.js
• Bonne compréhension des architectures cloud (GCP, Terraform, CI/CD)
• Vision globale du cycle de vie logiciel etculture DevOps
• Esprit d’analyse, curiosité technologique et goût pour les environnements à fort enjeu de performance
• Des connaissances ou une appétence pour les solutions de paiement sont un plus., Management d’équipe Google cloud platform React Native Git Veille technologique Node.js Terraform TypeScript Docker Esprit d’analyse

Poste en CDI au sein d’un environnement technique stimulant et innovant

• Télétravail hybride (jusqu’à 2 jours/semaine)

Crée il y a 15 ans, Externatic est l’un des 1ers cabinets de recrutement spécialisés “Informatique, Data & Cybersécurité” à voir le jour en France.

Notre credo est simple : “permettre à nos candidats, via notre réseau, d’accéder au marché caché et d’être recruté uniquement au sein d’entreprises finales (0% d’ESN) “.

Externatic en bref :

• 15 ans de professionnalisme sur le recrutement “tech” externalisé pour des entreprises HORS ESN
• Près de 300 postes ouverts en permanence et 100% entreprise finale
• Près de 30 consultants
• Des implantations de proximité couvrant le territoire : Paris, Lyon, Lille, Strasbourg, Toulouse, Bordeaux, Nantes, Rennes, Angers, Montpellier, …
• Plus de 700 sociétés accompagnées dans leurs recrutements depuis 2010 : DSI, éditeurs, ETI/PME, Centre R&D, Startup/scale-up, organismes publics et para-publiques, …
• Près de 300 candidats accompagnés par an : CTO, DSI, RSSI, Architecte, chef de projet, développeur, devops, administrateur systèmes / réseaux, Data engineer, Analyste SOC, PO/PM, consultant fonctionnel, etc !
• Du recrutement mais pas que ! des outils comme notre grille de salaires faisant référence depuis 2015, des guides de préparation d’entretien, de négociation de la rémunération, des analyses de marchés, …

Pour en savoir plus et découvrir d’autres postes à pourvoir, rendez vous sur notre site !

Acteur reconnu dans l’univers du paiement, cette entreprise internationale conjugue expertise métier et innovation technologique pour accompagner des clients prestigieux du e-commerce et du retail dans leur croissance.

Ses solutions de paiement, déployées à l’échelle mondiale, permettent à des enseignes de premier plan d’optimiser leurs parcours d’achat, aussi bien en ligne qu’en boutique, tout en offrant aux consommateurs une expérience fluide et personnalisée., Crée il y a 15 ans, Externatic est l’un des 1ers cabinets de recrutement spécialisés “Informatique, Data & Cybersécurité” à voir le jour en France. Notre credo est simple : “permettre à nos candidats, via notre réseau, d’accéder au marché caché et d’être recruté uniquement au sein d’entreprises finales (0% d’ESN) “. Externatic en bref :15 ans de professionnalisme sur le recrutement “tech” externalisé pour des entreprises HORS ESNPrès de 300 postes ouverts en permanence et 100% entreprise finale Près de 30 consultants Des implantations de proximité couvrant le territoire : Paris, Lyon, Lille, Strasbourg, Toulouse, Bordeaux, Nantes, Rennes, Angers, Montpellier, …Plus de 700 sociétés accompagnées dans leurs recrutements depuis 2010 : DSI, éditeurs, ETI/PME, Centre R&D, Startup/scale-up, organismes publics et para-publiques, …Près de 300 candidats accompagnés par an : CTO, DSI, RSSI, Architecte, chef de projet, développeur, devops, administrateur