Prácticas formativas Consultor/a Salesforce commerce

‘Te apetece sumarte al equipo y participar en proyectos para empresas del Ibex 35 en un equipo de trabajo multidisciplinar que tiene como objetivo desarrollar soluciones Salesforce innovadoras que impulsen la transformación digital, optimicen operaciones y mejoren la experiencia del cliente de manera integral?

• Participarás en una unidad centrada en el desarrollo Digital.

• Formación en Desarrollo de Salesforce: paquete Java, con HTLM, CSS, JavaScript y formación en Appex.

• Aprenderás sobre automatización.

• Aprenderás los frameworks Angular o React.

• Conocimientos en entornos de desarrollo como Visual Studio., * Estudiantes de Grado (Ingeniería multimedia, Ingeniería Informática o similares) o Formación Profesional (DAW o DAM).

• Es imprescindible poder firmar convenio de colaboración con tu centro.

• Conocimientos básicos en Java, JavaScript, HTML, CSS y SQL.

• Buen nivel de inglés (B2 en adelante) .

• ¡Muchas ganas de aprender!

Valoraremos todas las candidaturas. Contamos con una amplísima oferta formativa. Aunque no tengas el 100% de los conocimientos valorados nos encantará conocerte. Valoramos positivamente disponer del Certificado de Discapacidad.

• Provincia: La Felguera (Asturias).

• Horario: de lunes a viernes con jornada completa.

• Modelo de trabajo híbrido: 80% de teletrabajo y 20% de presencialidad en nuestras oficinas.

¿Qué te gustará de trabajar aquí?

• Un ambiente de trabajo único.

• Tendrás acceso a diferentes plataformas de formación.

• Horario flexible de mañanas y posibilidad de teletrabajo.

Elegir Capgemini significa elegir una empresa donde tendrás la libertad de diseñar tu carrera profesional como desees, con el respaldo y la inspiración de una comunidad colaborativa de colegas en todo el mundo. Aquí podrás reinventar lo que es posible. Únete a nosotros y ayuda a las organizaciones líderes en el mundo a descubrir el valor de la tecnología y construir un mundo más sostenible e inclusivo., El grupo Capgemini fomenta una cultura inclusiva en un entorno multicultural y accesible para personas con discapacidad. El Plan de Igualdad y Código Ético garantizan una selección y un desarrollo profesional igualitario dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social.