Principal IT Architect
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Role details
Tech stack
Requirements
Du hast 5+ Jahre Erfahrung in einer technischen Führungsrolle - als Architect, Tech Lead oder Principal Engineer Du bringst nachgewiesene Architekturkompetenz in Microsoft-Umgebungen mit: M365, Intune, Hybrid-Infrastrukturen und Active Directory Du hast ein tiefes Verständnis moderner Architekturmuster: Cloud-native, Zero Trust, API-first und Automatisierung Du führst Teams fachlich ohne disziplinarische Autorität und kommunizierst technische Themen klar und adressatengerecht - für technische wie nicht-technische Zielgruppen Du beziehst Kosten in deine technischen Entscheidungen ein (TCO, ROI, Skalierung, Vendor-Lock-in) Du bringst hohe Verlässlichkeit und Urteilsvermögen bei sensiblen, kritischen Aufgaben mit - jemand, der bei kritischen Systemen, Eskalationen und strategischen Entscheidungen eigenverantwortlich handelt, ohne ständige Rücksprache Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Nice to have
Erfahrung in ERP-, E-Commerce- oder SaaS-Plattformumgebungen Hintergrund in Sicherheitsarchitektur (Zero Trust, IAM, Compliance-Anforderungen) Sicherer Umgang mit AI-Tools zur Produktivitätssteigerung und technischen Entscheidungsunterstützung
Benefits & conditions
Mobiles Arbeiten
Mobiles Arbeiten
Bei uns arbeiten fast alle Kolleg: innen remote. Falls du lieber im Büro arbeitest oder einfach mal Abwechslung suchst, kannst du jederzeit eines unserer Offices nutzen. Für Workshops, Schulungen oder Messen freuen wir uns, dich auch mal vor Ort zu sehen!
Flexible Arbeitszeiten
Flexible Arbeitszeiten
Dank unserer Vertrauensarbeitszeit gestaltest du deinen Arbeitstag so, wie es für dich am besten passt. Ob Frühaufsteher oder Langschläfer - wichtig ist, dass du deine Aufgaben zuverlässig erledigst und dich mit deinem Team gut abstimmst.
Workation
Workation
Arbeiten, wo andere Urlaub machen? Kein Problem! Bis zu 180 Tage im Jahr kannst du aus dem Ausland arbeiten - mit wenigen länderspezifischen Ausnahmen.
Essenszuschuss
Essenszuschuss
Über Hrmony erhältst du jeden Monat bis zu 112,50 € netto als Essenszuschuss - perfekt für eine gesunde und leckere Mittagspause im mobilen Arbeiten.
Ergonomischer Arbeitsplatz
Ergonomischer Arbeitsplatz
Wir unterstützen dich mit einer Pauschale, damit du dir deinen ergonomischen Arbeitsplatz im Homeoffice nach deinen Wünschen gestalten kannst.
Coole Events
Coole Events
Wir lieben den “JTL-Spirit”! Trotz mobilem Arbeiten feiern wir unser Sommerfest, unsere Weihnachtsfeier gemeinsam mit der gesamten JTL-Group und organisieren regelmäßige Teamevents - für echtes Wir-Gefühl.
Fitness & Sportangebote
Fitness & Sportangebote
Ob mit dem subventionierten JobRad oder vergünstigten Sportangeboten über EGYM Wellpass - bei uns bleibst du fit!
Finanzielle Bezuschussung
Finanzielle Bezuschussung
Wir unterstützen dich mit betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen - auf Wunsch und individuell angepasst.
Du möchtest noch mehr wissen?
About the company
JTL ist einer der führenden Anbieter von E-Commerce-Software im deutschsprachigen Raum - mit rund 450 Mitarbeitenden in der Unternehmensgruppe und mehr als 50.000 Kunden aus unterschiedlichsten Branchen. Wir entwickeln skalierbare, flexible Lösungen für den Online-Handel der Zukunft - von ERP-Systemen bis hin zu Shop- und Marktplatzintegrationen.
Du wirst Teil unseres IT-Teams auf der höchsten fachlichen Ebene und arbeitest eng mit anderen Principals und der IT-Leitung zusammen. Wir setzen den technischen Standard für die gesamte Organisation - Architektur, Plattformen und die Entscheidungen, die sich später nur schwer zurückdrehen lassen. Du passt zu uns, wenn du Einfluss lieber über Urteilsvermögen und technische Tiefe gewinnst als über eine Berichtslinie.
Diese Rolle agiert auf der höchsten fachlichen Ebene des IT-Teams. Du trägst maßgebliche Verantwortung für Architektur, Lösungsdesign und technische Qualität und stellst sicher, dass Initiativen nachhaltig, skalierbar und im Einklang mit der IT-Strategie umgesetzt werden. Das ist kein klassisches Management. Dein Einfluss entsteht durch technische Tiefe, klares Urteilsvermögen und die Fähigkeit, Teams und Stakeholder zu überzeugen. Principals auf dieser Ebene gestalten den fachlichen Standard der Organisation gemeinsam - mit hoher Eigenverantwortung in ihren Domänen und auf Augenhöhe mit gleichrangigen Peers., Wie sieht der Arbeitsalltag bei JTL aus? Welche Extras bieten wir unseren Mitarbeitern? Und was sagen deine zukünftigen Kollegen über ihre Jobs?
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