IT-Kaufmann - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)

• Verwaltung und Pflege von IT-Infrastruktur, einschließlich Server und Netzwerke
• Umsetzung von IT-Projekten zur Modernisierung und Verbesserung der Systeme
• Gewährleistung der Datensicherheit und Einhaltung von Datenschutzstandards
• Technischer Support und Lösung von IT-Problemen für Mitarbeiter
• Evaluierung und Integration neuer Technologien und Lösungen
• Entwicklung und Umsetzung der IT-Strategie des Unternehmens
• Schulung von Mitarbeitern im Umgang mit IT-Systemen, Unabhängig von konkreten Stellenanzeigen können Sie sich in unseren Bewerberpool eintragen. Wir beraten Sie gerne hinsichtlich Ihrer Ziele, Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihrer Fähigkeiten. Gemeinsam erarbeiten wir Ihre konkreten Vorstellungen und suchen passgenaue Stellen für Sie. Dabei entscheiden Sie allein, an welche Unternehmen wir Ihre Unterlagen weitergeben. Darüber hinaus informieren wir Sie regelmäßig über neue interessante Stellenanzeigen.

• Abgeschlossenes Studium der Informatik, Informationstechnologie oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung in der Systemadministration und Netzwerkverwaltung
• Kenntnisse in Betriebssystemen wie Windows, Linux oder anderen
• Verständnis von Netzwerkprotokollen, Sicherheitsrichtlinien und Datenschutz
• Innovatives Denken und die Fähigkeit, IT-Herausforderungen zu lösen
• Teamfähigkeit und hervorragende Kommunikationsfähigkeiten
• Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und die IT-Zukunft des Unternehmens zu gestalten

Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame - wir bieten Ihnen interessante Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf “direkt bewerben” klicken!

Perspektiven

• Attraktive Vergütung
• Flexible Arbeitszeiten
• Homeoffice-Möglichkeit
• Spannende Weiterbildungsmöglichkeiten, * Festes Arbeitsverhältnis
• Marktgerechtes Monatsgehalt
• Intensive Betreuung
• Attraktive Zusatzleistungen

Es bedeutet, dass Sie fest bei der DIS AG angestellt sind und somit auch alle rechtlichen Ansprüche aus dem Anstellungsverhältnis haben. Das umfasst u.a. ein festes Einkommen nach Tarifvertrag, bezahlten Urlaub, Weihnachtsgeld oder Lohnfortzahlung im Krankheitsfall.

Sie sind aber nicht bei der DIS AG tätig, sondern arbeiten bei unseren Kundenunternehmen. Das bedeutet, die DIS AG ist Ihr Arbeitgeber, weshalb Sie Ihren Arbeitsvertrag und Ihr Gehalt von uns erhalten. Sie sind allerdings als Arbeitskraft bei einem unserer Kunden beschäftigt.