Ingénieur Solutions IA et Automatisation

• Comptabilité / Administratif: automatisation de la gestion contractuelle
• Ressources humaines: agents IA et automatisation de procédures
• Trade marketing: refonte d’outils de calcul et d’aide à la décision
• Achats: outils d’agrégation et de suivi des prix fournisseurs
• Site e-commerce: maintenance évolutive et développements spécifiques
• Point de vente physique: outils d’aide à la vente et à la logistique magasin (géolocalisation, click & collect, liveshopping)
• Talend / WMS: maintenance évolutive et développements futurs
• Logistique: solutions de livraison de proximité

Le périmètre est amené à évoluer selon les besoins des 3 structures.

• Master ou Ecole d’ingénieur en Informatique, Data/IA ou équivalent
• +2-3 ans d’expérience dans un poste similaire
• Expertise n8n (ou équivalent type Make/Zapier): L’outil est largement déployé en interne et repose aujourd’hui sur une seule personne ; l’enjeu est de sécuriser et d’élargir cette expertise.
• IA générative et LLM: Solide culture de l’écosystème IA. Conception d’agents, prompt engineering, mise en place de bases de connaissances (RAG), garde-fous, et capacité à évaluer la fiabilité des résultats produits.
• Python: Scripts et automatisations.
• API Rest et GraphQL: intégration des outils internes.
• Expérience de déploiement d’IA auto-hébergée en interne, idéalement OpenWebUI, fortement appréciée.

Qualités:

• Polyvalence: le poste couvre 3 structures avec des interlocuteurs multiples.
• Gestion des priorités
• Pédagogie: le poste implique de transmettre et documenter une expertise aujourd’hui détenue par une seule personne.
• Esprit critique sur la fiabilité des résultats produits par l’IA (garde-fous, biais, hallucinations).

• 1 à 2 jours / semaine: Pharmacie Cap 3000 (Saint-Laurent-du-Var)
• 3 jours /semaine: Siège Easypara (Nice), * Horaires flexibles : 9/10h - 17h/18h.
• Mutuelle d’entreprise : Prise en charge à 85%.
• Transport : Participation aux frais de transport en commun.
• Remises employés : Sur nos sites.

Rejoignez l’équipe du GIE CAP 3000

Besoin de le préciser ? Ce poste est bien sûr ouvert aux personnes à reconnaissance RQTH, notre richesse c’est aussi notre diversité !, Le GIE Groupe Cap 3000 recrute un(e) ingénieur(e) Automatisation et IA pour accompagner la transformation digitale du groupe et de ses 2 adhérents. Le temps de travail sera réparti entre les 3 structures, avec pour mission de déployer des automatisations, industrialiser des process existants et développer de nouveaux outils basés sur l’IA générative dans l’ensemble des services de l’entreprise.