Electronicien d'atelier systèmes industriels F/H

Keolis
Bordeaux, France
about 1 month ago

Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Working hours
Shift work

Tech stack

Computerized Maintenance Management Systems Computer Literacy Information Technology

Job description

Sous la responsabilité du Responsable de pôle ou Responsable d’équipe, l’Electronicien d’atelier systèmes industriels assure les opérations de maintenance préventive et curative sur le réseau dans les différents domaines des systèmes industriels en charge par le service SI., MISSION OPERATIONNELLE METIER

  • Assurer les interventions de maintenance sur les systèmes industriels

  • Réaliser des opérations de maintenance préventive et curative sur le réseau dans les différents domaines en charge par le service SI sous contrôle du Responsable de pôle ou responsable d’équipe.
  • Appliquer les procédures de maintenance, les règles de sécurité et respecter les délais d’intervention.
  • Diagnostiquer et analyser l’origine d’une panne en utilisant les outils et appareils de mesures appropriés.
  • Prendre en compte les évolutions techniques (Remise à Niveau Technique) mises à jour par le Responsable de pôle ou responsable d’équipe.
  • Comprendre et analyser un schéma, un plan d’intervention.
  • Assurer les contrôles du bon fonctionnement du matériel, des systèmes sous contrôle du Responsable de pôle ou responsable d’équipe.
  • Participer à la réalisation des bancs de test sur les nouveaux organes gérés par le service SI.
  • Renseigner le système informatique GMAO et informer son responsable par un compte rendu en fin d’intervention.

MISSION LEAN MANAGEMENT

  • Participer à l’amélioration continue du service

  • Être force de proposition sur l’amélioration des procédures du service
  • Être force de proposition sur l’amélioration des résultats de production de maintenance
  • Contribuer à la culture d’innovation en étant force de proposition.

MISSION RSE

  • Participer et contribuer aux engagements RSE

Être acteur de notre démarche environnementale et énergétique

  • Connaitre et maitriser son impact sur l’environnement par le respect des consignes et procédures en place
  • Connaitre et maitriser la performance énergétique des équipements maintenus par la bonne réalisation des actions de maintenance

Être acteur et responsable de sa sécurité et de celle de ses collègues

  • Respecter les procédures et consignes de sécurité en vigueur dont notamment celles applicables sur le site de travail en matière d’incendie et d’évacuation et lors de l’utilisation des outillages et équipements.
  • Organiser son chantier de maintenance par la mise en place de différents moyens de protection de chantier (balisage…)
  • Respecter les procédures de conduite routière lors des déplacements.
  • Procéder aux tests nécessaires avant la remise à disposition du matériel à l’exploitation.

MISSION GESTION D’ACTIFS

Participer et contribuer aux engagements liés à la gestion d’actifs :

  • Connaitre la politique de gestion d’actifs
  • Participer à la collecte des données de santé de l’actif au travers des interventions de maintenance curatives, préventives ou amélioratives ;
  • Assurer la traçabilité de ces données (Mainta, Kizeo ou tout autres outils) ;
  • Savoir alerter sur la dégradation de l’état de santé d’un actif

Requirements

  • Formation de niveau BAC Pro Electronique, Electrotechnique ou équivalent souhaité.
  • Etre titulaire du permis B
  • Connaissances dans les différents domaines gérés par l’atelier systèmes industriels : climatisation, contrôle d’accès, vidéo, Billettique ….
  • Utilisation d’outils informatiques bureautiques
  • Permis B valide obligatoire
  • Capacités : Autonomie, réactivité, disponibilité, être force de proposition, rigueur et efficacité, respect des consignes, fort sens du service et du travail d’équipe

Travail seul ou en équipe sur les différentes installations du réseau

Horaires de journée mais possibilités de travailler en horaires décalées.

Manutention et port de charges

Benefits & conditions

  • Contrat : CDI à temps plein
  • Statut : Ouvrier, coefficient 185 à 200
  • Rémunération : Salaire de base brut mensuel : 2112,17 € et 2283,43 € bruts mensuels évolutif selon l’ancienneté conventionnelle.
  • 13ᵉ mois et prime vacances (2 262 € bruts).
  • Un accompagnement dès le premier jour de votre intégration.
  • Des formations régulières pour le développement des compétences.
  • Des tickets restaurants. Restaurants d’entreprise
  • Carte de service TBM offerte vous permettant de vous déplacer sur le réseau TBM (bus, tram, navettes fluviales).
  • Un CSE (Comité Social et Économique) attractif accessible dès le premier jour : voyages, cinéma, parcs d’attraction, locations vacances, etc.

About the company

Filiale du groupe Keolis (premier opérateur privé de transport public de voyageurs en France), Keolis Bordeaux Métropole est délégataire de service public pour le compte de Bordeaux Métropole qui lui confie l’exploitation du réseau de transport en commun ainsi que la maintenance du matériel et des infrastructures. Les 2700 collaborateurs contribuent chaque jour à garantir la qualité de fiabilité, de sécurité et de confort sur le réseau TBM. Le professionnalisme de chacun est déterminant dans le développement du transport public urbain.

Rejoindre Keolis Bordeaux Métropole, c’est rejoindre une entreprise engagée en RSE et exercer au quotidien une activité professionnelle porteuse de sens et contribuer à la réalisation d’une mission de service public inscrite dans l’activité et les valeurs du groupe.

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