Product Owner Short Channel Project & Operational Development
Creditplus Bank AG
Offenbach am Main, Germany
about 1 month ago
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Role details
Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Working hours
Shift work
Languages
English, German
Job source
Tech stack
Agile Methodology
Artificial Intelligence
Scrum Methodology
Scaled Agile Framework
Software Engineering
Job description
- Anforderungsdefinition/Businessanalyse zur Erstellung von Fachspezifikationen fĂźr die Weiterentwicklung und Verbesserung der Produkte und End-to-End-Prozesse fĂźr SMEs und Projekte
- Moderation von Workshops, Entscheidungsrunden und Abstimmungen mit dem Ziel einer End-to-End Betrachtung der Anforderungsdefinition
- Ăbersetzung fachlicher Anforderungen in User Stories, Epics und Akzeptanzkriterien
- Enge Zusammenarbeit mit IT-Teams, Data Analysten und Fachbereichen zur Umsetzung der Anforderungen/Projekte
- Steuerung des Backlogs und Priorisierung der Roadmap, Steuerung von Refinements, Testing und Sprint/Roll Out Planung
- Dokumentation und Schulung der neuen Funktionalitäten
Requirements
-
Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik, Software Engineering oder eines vergleichbaren Studiengangs
- Mehrjährige Berufserfahrung als Produkt Owner oder im Bereich Business-, Productdevelopment und idealerweise in der Finanzdienstleistungsbranche
- Projektmanagement Erfahrung insbesondere im Kontext Digitalisierung & Automatisierung, KI gestĂźtzten Tools sowie in der Steuerung von Projekten
- Erfahrungen mit agilen Methoden (Scrum; Kanban; SAFe)
- Die Fähigkeit, sich in technische Sachverhalte einzuarbeiten, End-to-End Prozesse zu durchdenken und Abhängigkeiten zu verstehen, sowie eine agile Denkweise und pragmatische Herangehensweise
- Strukturierte, analytische Arbeitsweise und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu durchdringen und in LÜsungen zu ßberfßhren
- Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten
- Sehr gute Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse
Benefits & conditions
- 30 Tage Urlaub und nicht zu vergessen: die zusätzlichen zwei Bankfeiertage am 24. und 31. Dezember
- Attraktives Gehaltspaket: 13 Gehälter, Jahresbonus, vermÜgenswirksame Leistungen
- Räumliche Flexibilität: bis zu 60% mobiles Arbeiten sowie Workation
- Zuschuss zum Deutschlandticket
- Early Bird oder Nachteule? Flexible Arbeitszeiten mit attraktivem Gleitzeitmodell
- Sinnstiftend: unser soziales und grĂźnes Engagement im Alltag manifestiert sich in unserer Arbeit an zahlreichen wertvollen ESG- und CSR-Projekten fĂźr ein besseres Zusammenleben in Umwelt und Gesellschaft
- Work & Life: mit unserem Partner voiio (Employee Assistance Program) unterstĂźtzen wir dich in Beruf und Privatleben. Von Alltagsfragen bis Notfallhilfe - hier findest du alles von Coaching, Vermittlung, Live-Events und noch viele weitere tolle Angebote
- Ob Soft Skills oder fachliches Know-how: wir investieren mit dir in dein Development mit bedarfsgerechten Trainings, Konferenzen, LinkedIn Learning und vielem mehr
- Gesundheit: unsere Mitarbeitenden sind uns wichtig - deshalb unterstĂźtzen wir ihre physische und psychische Gesundheit mit verschiedenen Gesundheitsangeboten wie z.B. Vorsorgeuntersuchungen und Gesundheitstagen
- Vor der Arbeit, in der Pause oder nach Feierabend: Trainiere kostenlos im Fitnessstudio auf unserem Firmengelände
- FĂźr unser Wir: Freue dich auf Sommerfest, Weihnachtsfeier und Teamevents
- Attraktive Mitarbeitervorteile: Zuschuss zur gesunden Mitarbeiterverpflegung im BĂźro, kostenloses Wasser, Kaffee & Tee, Vitaminkick: regelmäĂiger Obst- und GemĂźsekorb, Fahrradleasing, Mitarbeiter werben Mitarbeiter, Corporate Benefits, Mitarbeiterdarlehen
- Betriebliche Altersversorgung und eine Beteiligung an Aktien zu Sonderkursen
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