Projektleiter IoT Devices in Leipzig

• Bei uns werden Sie nicht nur angelernt, sondern mit Hilfe eines professionellen Schulungs- und Ausbildungskonzeptes eingearbeitet und weiterentwickelt. Innerhalb von 18 Monaten werden Sie zum Projektleiter IoT Devices (m/w/d) ausgebildet. Nach 6 Monaten erledigen Sie schon kleinere Projekte selbstständig.

Nach Absolvieren der internen Ausbildung:

• Führen Sie selbstständig Schnittstellenprojekte im Bereich IoT Devices (u. a. Stauboxen, LED-Tafeln, Radarsensoren, Verkehrskameras) durch
• Leiten Sie kleine Projektteams eigenverantwortlich an
• Entwickeln Sie gemeinsam mit der IT-Infrastruktur die eingesetzte Cloud-Umgebung weiter
• Optimieren Sie gemeinsam mit dem Sicherheitsbeauftragten das Sicherheitskonzept der Umgebung
• Konzeptionieren Sie mit der Entwicklung weitere Anwendungsszenarien und Anforderungen an die eingesetzte Software
• Koordinieren Sie die Überwachung und Auswertung der IoT Devices und den Gesichtspunkten Verfügbarkeit und Energieverbrauch

• Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung mit technischem oder kaufmännischem Hintergrund oder ein abgeschlossenes Studium z.B. im Bereich Wirtschaftsinformatik.
• Alternativ besitzen Sie mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Projektmanagement und Projektdurchführung.
• Sie können sich für Themen rund um den Bereich IoT (Internet of Things) begeistern.
• Sie zeigen Interesse am deutschen Straßenverkehr und das innere Bedürfnis diesen nachhaltig zu verbessern und zu verändern.
• Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick.
• Sie sind sehr sicher in der deutschen Sprache (C1) und in der Korrespondenz.
• Sie sind bereit für den nächsten Karriereschritt und den Weg zur Nachwuchsführungskraft.

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag bei einem echten Familienunternehmen, bei dem Sie nicht nur eine Nummer sind.
• Faire Bezahlung für gute Leistung: Unser internes Lohn- und Gehaltsmodell ermöglicht eine objektive Einstufung (inkl. aufwandsbezogener Gehaltsbestandteil).
• Leistungsorientierte Sonderzahlungen (nach einem Jahr)
• 30 Tage Erholungsurlaub
• Detaillierte Einarbeitung: Unseren Onboardingplan erhalten Sie bereits vor Ihrem ersten Arbeitstag.
• Betriebliche Altersvorsorge: Zuzahlung des Arbeitgebers in Höhe von 20% (Metallrente)
• Ihre Treue wird belohnt: Bei uns gibt es Jubiläumszahlungen ab 5 Jahren Unternehmenszugehörigkeit.
• Kindergarten-/Krippenzuschuss bis zu 100 € netto pro Monat pro Kind
• Monatliche Zuzahlung zum Deutschland-Ticket oder einen Tankgutschein
• Berufliche und private Unfallversicherung
• Arbeitsschutz wird bei uns großgeschrieben: Sie erhalten Zugriff auf den Betriebsarzt, Möglichkeit für Vorsorgeuntersuchung etc.
• Corporate Benefits
• Weiterentwicklungs- und Schulungsmöglichkeiten

Wir bei der B.A.S. sind Experten für die innerstädtische Verkehrssicherung. Unser bestehendes Team aus rund 450 Mitarbeitenden arbeitet an 16 Standorten in den Bereichen der Verkehrssicherung, Lichtsignalanlagen-Technik und LED. Mit einem beachtlichen Materialbestand und umfangreichem Fuhrpark sichern wir bundesweit gleichzeitig bis zu 5.000 Baustellen ab. Ob in der Planung, Ausführung oder Verwaltung - flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege ermöglichen unseren Mitarbeitenden jeden Tag zu ihrem ganz persönlichen Erfolg und dem der B.A.S. beizutragen.