Entwicklungsingenieur Elektronik

Du willst nicht nur Schaltungen entwerfen, sondern echte Produkte auf die Straße bringen? Dann könnte das hier dein nächster Schritt sein.

Unser Mandant ist ein technologisch führendes, mittelständisches Unternehmen mit klarer Innovationskultur und stabiler Marktposition. Entwickelt werden hochwertige elektronische Systeme für Verkehrstechnik, Beleuchtung und industrielle Anwendungen - mit echtem Impact im Alltag.

Für den weiteren Ausbau des Entwicklungsbereichs suchen wir dich: eine Persönlichkeit, die Hardware nicht nur entwickelt, sondern Verantwortung für komplette Lösungen übernimmt.

Dein Impact

• Entwicklung, Simulation und Test von mikroprozessorgesteuerten Hardwaredesigns und Schnittstellen
• Schaltungsentwurf und Layout - inklusive EMV-gerechter Auslegung für sicherheitskritische Anwendungen
• Durchführung von Funktions- und EMV-Tests nach relevanten Normen
• Technische Beratung von Kunden - von der ersten Idee bis zur Spezifikation-
• Enge Zusammenarbeit mit Produktion und Prüffeld zur Optimierung von Fertigungs- und Testprozessen
• Definition und Integration von Prüfkonzepten für die Serienfertigung
• Aktive Mitgestaltung von Entwicklungsstandards, Methoden und Prozessen
• Ganzheitliche Projektverantwortung über den gesamten Produktlebenszyklus

Du denkst in Lösungen, nicht in Problemen - und hast Spaß daran, Technik wirklich umzusetzen:

• Studium der Elektrotechnik / Elektronik / Nachrichtentechnik oder vergleichbar
• Mehrjährige Erfahrung in der Hardwareentwicklung- Stark im Schaltungsdesign,
• Stark im Schaltungsdesign, Layout und EMV-gerechter Auslegung
• Sicher im Umgang mit Tools wie OrCAD oder Autodesk Eagle
• Idealerweise Know-how in relevanten Normen (z. B. EN 50155)
• Strukturierte Arbeitsweise und Freude an Zusammenarbeit - intern wie extern

Hier bekommst du nicht nur einen Job, sondern echten Gestaltungsspielraum:

• Anspruchsvolle Projekte mit hoher technischer Tiefe
• Viel Einfluss auf Entscheidungen und Ergebnisse
• Kurze Wege, schnelle Entscheidungen, echtes Miteinander
• Flexible Arbeitszeiten & Mobile Office
• 30 Tage Urlaub + Zusatzleistungen
• Attraktive Vergütung inkl. Bonus und 13. Gehalt
• Betriebliche Altersvorsorge & weitere Benefits
• Moderne Arbeitsumgebung und hochwertige Ausstattung
• Eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung mit umfangreichen Sozialleistungen sowie Bonuszahlungen zzgl. 13. Monatsgehalt
• Vom Arbeitgeber bezahlte Versicherungen wie beispielsweise geschäftlich und private Unfallversicherung, Direktversicherung zzgl. 500 EUR über den gesetzlichen Anforderungen hinaus
• Kinderbetreuungszuschuss, Job-Rad,
• Mitarbeitervergünstigungen bei externen Partnern, Betriebsarzt, Firmenevents u.v.m.