CHARGE DE SUPPORT TECHNIQUE DE MAINTENANCE H/F

COMPAGNIE DES TRANSPORTS STRASBOURGEOIS
Strasbourg, France
about 1 month ago

Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Working hours
Regular working hours
Job source

Tech stack

Microsoft Word Microsoft Excel Computerized Maintenance Management Systems Microsoft PowerPoint

Job description

RattachĂ© au Responsable maintenance Ă©lectrique IF, le chargĂ© de Support Technique de Maintenance sera le rĂ©fĂ©rent technique auprĂšs des autres services de la CTS pour toutes les demandes d’évolution liĂ©es au pĂ©rimĂštre de la maintenance et aux Ă©quipements entretenus dans la mesure oĂč celles-ci sortent du cadre des projets classiques. Les Ă©quipes de maintenance opĂ©rationnelles Courants Faibles et Courants Forts pourront s’appuyer sur lui afin de prendre en main les diffĂ©rents dossiers et les prĂ©parer avant mise Ă  disposition des Ă©quipes pour dĂ©ploiement.  Les missions principales sont les suivantes :

  • RĂ©pondre aux sollicitations des autres services concernant les Ă©volutions et amĂ©liorations des Ă©quipements et des processus de maintenance
  • RĂ©aliser des analyses techniques et des Ă©tudes de faisabilitĂ© pour chaque demande, incluant le dimensionnement en termes de charge de travail et de coĂ»ts financiers.
  • PrĂ©parer et prĂ©senter les dossiers aux chefs de service et Ă  la direction technique pour arbitrage et attribution des ressources financiĂšres nĂ©cessaires.
  • Coordination des travaux et transfĂ©rer les dossiers approuvĂ©s aux Ă©quipes opĂ©rationnelles de maintenance pour exĂ©cution interne ou suivre les opĂ©rations en cas de sous-traitance.
  • Participer Ă  la rĂ©ception des chantiers en collaboration avec les Ă©quipes de maintenance, en assurant le suivi des opĂ©rations sous-traitĂ©es.
  • GĂ©rer les demandes ponctuelles sur des domaines spĂ©cifiques ou des gammes d’équipements de petite envergure, hors process Projets et non prĂ©vus dans le plan pluriannuel d’investissement.

Requirements

Vous ĂȘtes titulaire d’une formation supĂ©rieure dans le domaine de l’électricitĂ©, de l’électrotechnique, de la maintenance industrielle ou d’un domaine technique Ă©quivalent (Bac +2 Ă  Bac +5). Le permis B est indispensable. Une expĂ©rience dans un environnement de maintenance industrielle, transport ou infrastructures techniques serait apprĂ©ciĂ©e.

  •  CompĂ©tences techniques :
  • Solides connaissances en maintenance Ă©lectrique et en Ă©quipements Courants Faibles / Courants Forts
  • CapacitĂ© Ă  analyser des problĂ©matiques techniques et Ă  proposer des solutions adaptĂ©es
  • MaĂźtrise des mĂ©thodes d’analyse, d’étude de faisabilitĂ© et de prĂ©paration de dossiers techniques
  • Connaissance de la gestion de projets techniques et du suivi de travaux
  • MaĂźtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) et outils de GMAO

Qualités personnelles :

  • Esprit d’analyse et capacitĂ© de synthĂšse
  • Rigueur et sens de l’organisation
  • Bon relationnel et capacitĂ© Ă  travailler avec des interlocuteurs variĂ©s
  • Autonomie et force de proposition
  • GoĂ»t pour le travail en Ă©quipe et la coordination

  • Les + qui feront la diffĂ©rence :
  • ExpĂ©rience dans le domaine des transports publics ou des infrastructures ferroviaires
  • Connaissance des systĂšmes Ă©lectriques, automatismes ou Ă©quipements industriels
  • ExpĂ©rience dans le pilotage de travaux avec des entreprises extĂ©rieures

Benefits & conditions

Poste basé à Strasbourg - Cronenbourg

Poste en CDI au statut cadre ou agent de maitrise selon profil et expériences professionnelles.

RĂ©munĂ©ration Ă©volutive en fonction de l’anciennetĂ©.

Avantages sociaux : 29 CongĂ©s payĂ©s, 21,5 jours de RTT, mutuelle d’entreprise Ă  forte prise en charge employeur, CSE, carte de libre circulation sur l’ensemble du rĂ©seau CTS salariĂ© et famille, restaurant d’entreprise, salle de sport et dĂ©tente 


  • Vous travaillerez journĂ©e du lundi au vendredi.

About the company

Rejoignez une entreprise Ă  mission, engagĂ©e au cƓur de son territoire !, * L’entreprise s’engage en faveur de la diversitĂ© et de l’inclusion et encourage les candidatures de toutes personnes, notamment celles en situation de handicap.

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