Scrum Master
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Role details
Tech stack
Requirements
Du vertrittst das agile Team in Scrum-of-Scrums-Meetings oder vergleichbaren Abstimmungen.
- Erfahrung mit agilen Methoden
- Gute Methodenkenntnisse, um deine Rolle effektiv auszufĂŒllen
- Scrum-Master-Ausbildung oder vergleichbare Erfahrung
- Grundkenntnisse in Software- oder Produktentwicklung
- Erfahrung mit User Stories, Test-driven Development und automatisiertem Testen
- Starke soziale Kompetenz und Konfliktlösung
- Sehr gute KommunikationsfÀhigkeiten
- FÀhigkeit, Innovation und persönliche Entwicklung zu fördern
- FĂ€higkeit, Teams zu fĂŒhren, zu motivieren und Verantwortlichkeit zu stĂ€rken
- FĂ€higkeit, Vertrauen und ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen
- Hohe Eigenmotivation und Begeisterung
- FÀhigkeit, PrioritÀten sinnvoll und wertorientiert zu setzen
Benefits & conditions
- Wir verstehen die Bedeutung flexibler Arbeitsregelungen, daher bieten wir HomeOffice und flexible Arbeitszeiten oder in ausgewÀhlten EU-Staaten arbeiten mit unserem FlexAbroad Programm. Du erhÀltst ein Umfeld, in dem du eine gesunde Work-Life-Balance aufrechterhalten kannst.
- Das HerzstĂŒck unserer Mission ist deine berufliche Entwicklung. Unser Angebot an Programmen fĂŒr die berufliche Weiterbildung und verschiedenen Positionen ist darauf ausgerichtet, dich bei der Erkundung einer Welt voller Möglichkeiten zu unterstĂŒtzen.
- RĂŒste dich mit wertvollen Zertifizierungen in SchlĂŒsselbereichen und neuesten Technologien aus.
- Wir bieten Zusatzleistungen wie regelmĂ€Ăige Team- und Firmenveranstaltungen, monatliche Essensgutscheine, die Jahreskarte der Wiener Linien, Massagen im BĂŒro und vieles mehr.
Kollektivvertrag fĂŒr Angestellte in Information und Consulting. Das Gehalt fĂŒr diese Position liegt bei ⏠51.000.- brutto jĂ€hrlich, marktkonforme Ăberzahlung abhĂ€ngig von Qualifikation und Erfahrung.
About the company
Als Scrum Master bist du Coach fĂŒr ein agiles Team. Deine Hauptaufgabe ist es, selbstorganisierte und eigenverantwortliche Teams aufzubauen. Du vermittelst agile Methoden und stellst sicher, dass die vereinbarten Prozesse eingehalten werden. AuĂerdem hilfst du, Hindernisse zu beseitigen, die das Team bei der Lieferung blockieren, und schaffst ein Umfeld fĂŒr hohe LeistungsfĂ€higkeit, kontinuierlichen Flow und stĂ€ndige Verbesserung.
- Du unterstĂŒtzt die Teamregeln - Agile Teams haben einfache Regeln, und du stellst sicher, dass sie eingehalten werden.
- Du förderst den Fortschritt des Teams in Richtung seiner Ziele - Du hinterfragst bestehende Arbeitsweisen und hilfst dem Team, besser zu werden (QualitÀt, Planbarkeit, Flow, Geschwindigkeit).
- Du treibst kontinuierliche Verbesserung voran - Du moderierst Retrospektiven, unterstĂŒtzt das Team dabei, Verantwortung zu ĂŒbernehmen, und vermittelst Problemlösungstechniken.
- Du moderierst Meetings/Events - Dazu gehören Daily Stand-up, Iterationsplanung, Review und Retrospektive - effizient und innerhalb der Timebox.
- Du unterstĂŒtzt den Product Owner - Du hilfst beim Backlog und sorgst fĂŒr eine gesunde Zusammenarbeit im Team bei PrioritĂ€ten und Umfang.
- Du hilfst, Hindernisse zu beseitigen - Auch ĂŒber Teamgrenzen hinweg unterstĂŒtzt du bei Blockern.
- Du baust ein leistungsstarkes Team auf - Du stÀrkst Selbstorganisation, hilfst bei Konflikten und förderst Weiterentwicklung.
- Du koordinierst mit anderen Teams - Du verbesserst Kommunikation und Zusammenarbeit und vertrittst dein Team in Abstimmungen (z. B. Scrum of Scrums).
- Du unterstĂŒtzt die Organisation - Du arbeitest mit anderen Scrum Mastern und Stakeholdern, um die Gesamtleistung zu verbessern.
- Du unterstĂŒtzt SchĂ€tzungen - Du hilfst dem Team, gute SchĂ€tzmethoden zu entwickeln und anzuwenden., Capgemini ist ein globaler Partner fĂŒr die KI-gestĂŒtzte GeschĂ€fts- sowie Technologietransformation. Das Unternehmen schafft messbaren Mehrwert fĂŒr seine Kunden, indem es die Zukunft von Organisationen gestaltet und im Zusammenspiel von KI, Technologie sowie dem Mensch RealitĂ€t werden lĂ€sst. Seit fast 60 Jahren steht Capgemini fĂŒr Verantwortung wie auch Vielfalt und beschĂ€ftigt ĂŒber 420.000 Mitarbeitende in mehr als 50 LĂ€ndern. Das End-to-End-Leistungsspektrum grĂŒndet auf einer umfangreichen Branchenexpertise, einem starken Partner-Ăkosystem sowie Kompetenzen in den Bereichen Strategie, Technologie, Design, Engineering und Operations. Die Gruppe erzielte 2025 einen weltweiten Umsatz von 22,5 Milliarden Euro.
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