(Senior) Manager Group Sustainability - Data, Systems & Tools
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Role details
Tech stack
Job description
In Ihrer Rolle als â(Senior) Manager Group Sustainability - Data, Systems & Toolsâ erarbeiten Sie ein ganzheitliches Konzept fĂźr das Datenmanagement von Nachhaltigkeitsthemen, einschlieĂlich Datenerfassung, Automatisierung und Systemarchitektur.
Sie Ăźbernehmen die Leitung der Implementierung von Tools, Systemen und KPIs fĂźr die Nachhaltigkeitssteuerung im Konzern (z.B. ESG-Reporting, Product Carbon Footprint)
Ein zentraler Bestandteil Ihrer Aufgabe ist der Aufbau einer skalierbaren und transparenten Datenlandschaft in enger Zusammenarbeit mit Controlling, IT und weiteren Konzernfunktionen.
Als Sparringspartner unterstßtzen Sie die operativen Einheiten, stellen die Datenqualität sicher und sorgen fßr Transparenz in der Fortschrittsmessung und der Berichterstattung.
Nicht zuletzt sorgen Sie fĂźr eine klare und effektive Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern (z.B. Heraeus ESG Steering Board)., Starkes Gehaltspaket - attraktives Grundgehalt zzgl. Bonus und FĂśrderung der privaten Altersversorgung
Moderne Arbeitszeitgestaltung - Zeitsouveränität ohne Zeiterfassung, Fokus auf ergebnisorientiertem Arbeiten
RegelmäĂige Auszeiten - 30 Tage Jahresurlaub plus bis zu 6 zusätzliche, freie Tage (BetriebsschlieĂung an BrĂźckentagen und zwischen den Jahren), Sonderurlaub fĂźr besondere Anlässe, Lebensphasenkonto fĂźr bezahlte Freistellungen (z.B. Sabbatical, frĂźherer Eintritt in den Ruhestand)
Zusatzleistungen - Bezuschussung ĂPNV, Rabatte in vielen (Online-)Shops, betriebsärztlicher Dienst mit umfassenden Vorsorgeuntersuchungen, Sportangebote und Mitarbeiterkantine mit täglich frisch zubereiteten Speisen
Nachhaltigkeit und soziales Engagement - Nachhaltigkeit als Teil der Unternehmensstrategie und gezielte FĂśrderung von Initiativen aus den Bereichen Bildung, Familie und Wissenschaft durch eigene Stiftungen
Requirements
Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Finance, Data Analytics oder eines vergleichbaren Studiengangs
Mindestens fĂźnf Jahre Berufserfahrung in einem internationalen Konzern oder einer Unternehmensberatung
Erfahrung im Bereich Datenmanagement, Controlling, Reporting-Systeme und Digitalisierung (Finance-Hintergrund von Vorteil)
Erfahrung in der eigenverantwortlichen Strukturierung und Leitung von (Teil-)Projekten
Ausgeprägte Zahlenaffinität, hohe System- und Digitalisierungskompetenz sowie starke konzeptionelle Fähigkeiten
Fähigkeit, komplexe Themen schnell zu erfassen, zu strukturieren und klar zu kommunizieren
Kommunikationsstärke, DurchsetzungsvermÜgen und interkulturelle Kompetenz sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse
Benefits & conditions
Job ID 59657 Funktionsbereich EHS & Sustainability Vollzeit/Teilzeit Vollzeit Einstiegslevel Berufserfahrene (Senior) Manager Group Sustainability - Data, Systems & Tools Unbefristet
Ăber Heraeus
About the company
Displays faltbar machen? Herzen mit Mikro-Teilchen beim Schlagen helfen? Oder Edelmetallen neues Leben einhauchen? Als globale Technologiegruppe in Familienbesitz unterstßtzen wir unsere Kunden dabei, stets einen Schritt voraus zu sein. Ob Produktion, Forschung, Vertrieb oder Administration - wir lieben es, die unsichtbare Kraft hinter Innovationen zu sein. In den Bereichen Precious Metals, Healthcare, Semiconductor & Electronics und Industrials liefern wir Qualität auf Weltklasseniveau. Als eines der Top-10-Familienunternehmen in Deutschland beschäftigen wir rund 15.100 Mitarbeitende in 40 Ländern.
Ăber Heraeus Business Solutions
In der Heraeus Business Solutions sammeln sich unterschiedliche Konzernfunktionen, die als Kompetenzcenter fĂźr die gesamte Gruppe fungieren. Die an weltweit fĂźnf Standorten ansässigen Expertinnen und Experten entwickeln fĂźr unsere Geschäftsbereiche maĂgeschneiderte LĂśsungen, etablieren Best Practices und beraten in den Bereichen Personal, Recht, Marketing und Kommunikation, Sustainability, Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutz, Einkauf, Finanz- und Rechnungswesen und Steuern. Um die Zufriedenheit unserer internen Kundinnen und Kunden zu gewährleisten, ist uns die Nähe zum Geschäft und der laufende Dialog besonders wichtig. Wir fĂśrdern eine Kultur des Lernens und ermĂśglichen Weiterentwicklung, um so das volle Potenzial unserer etwa 400 Spezialistinnen und Spezialisten zu entfalten.
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