Chef - Cheffe de Projets Applicatifs - Collectivite Territoriale de Martinique H/F

Placé(e) sous l’autorité de chef-fe de service, vous serez chargé de l’accompagnement des Directions métiers dans la définition de leurs besoins de solutions logicielles, ainsi qu’au déploiement des solutions informatisées, en partenariat Avec les éditeurs, selon le budget alloué et dans les délais définis.

À compétences égales, la Collectivité Territoriale de Martinique étudie les candidatures des femmes et des hommes de manière équitable, sans aucune discrimination.

Missions Le chef de projet veille à l’accompagnement des Directions métiers dans la définition de leurs besoins de solutions logicielles, ainsi qu’au déploiement des solutions informatisées, en partenariat Avec les éditeurs, selon le budget alloué et dans les délais définis.

Activités Suivre la réalisation des projets d’informatisation Recenser les besoins des directions métiers Participer à la rédaction des cahiers des charges Participer à la rédaction des rapports d’analyse des offres Superviser et coordonner les projets, opérations, chantiers Superviser l’activité des prestataires Mettre en place la collaboration entre la collectivité et les structures collaboratrices (DRFIP, satellites, collectivités, …) Mettre en oeuvre des spécifications fonctionnelles et techniques Collaborer avec l’ensemble des services de la DSI

Support niveau 2 Accompagnement des utilisateurs, Méthodologie de la conduite de projet Connaissances techniques Méthodes de conception des systèmes d’information Méthodes, normes et outils de développement Outils d’accompagnement du changement Connaissances de la FPT Connaissances du SI de la Collectivité Connaissances des domaines transverses (RH, finances, délibérations) ou métiers (social) Connaissances générales du Code des Marchés publics et des clauses des CCAG des TIC Connaissances des procédures en vigueur dans la collectivité

savoir faire Recueil, analyse et formalisation de l’expression de besoin des directions métiers Démonstration d’outils du marché Présentation des projets ou rapports aux instances décisionnelles Pilotage et suivi de projets d’informatisation Mise en oeuvre des spécifications fonctionnelles et techniques Suivi des prestataires Accompagnement au changement Organisation et animation de réunions Suivi des fournisseurs, marchés, contrats, consultations Participation à l’élaboration des tableaux de bord de suivi et de pilotage de l’activité Veille réglementaire, juridique, technique, technologique Participation à l’analyse d’impacts sur l’organisation et les processus de travail Suivi et restitution de l’avancement des projets Connaissances générales du Code des Marchés publics et des clauses des CCAG des TIC, Code des marchés publics Système d’information Conduite de réunion Respect des délais Travail en équipe Conduite de projet Conduite du changement Rédaction du cahier des charges Veille réglementaire Suivi des fournisseurs Suivi des opérations

Compétences requisesMéthodologie de la conduite de projetConnaissances techniquesMéthodes de conception des systèmes d’informationMéthodes, normes et outils de développementOutils d’accompagnement du changementConnaissances de la FPTConnaissances du SI de la CollectivitéConnaissances des domaines transverses (RH, finances, délibérations) ou métiers (social)Connaissances générales du Code des Marchés publics et des clauses des CCAG des TICConnaissances des procédures en vigueur dans la collectivitésavoir faireRecueil, analyse et formalisation de l’expression de besoin des directions métiersDémonstration d’outils du marchéPrésentation des projets ou rapports aux instances décisionnellesPilotage et suivi de projets d’informatisationMise en oeuvre des spécifications fonctionnelles et techniquesSuivi des prestatairesAccompagnement au changementOrganisation et animation de réunionsSuivi des fournisseurs, marchés, contrats, consultationsParticipation à l’élaboration des tableaux de bord de suivi et de pilotage de l’activitéVeille réglementaire, juridique, technique, technologiqueParticipation à l’analyse d’impacts sur l’organisation et les processus de travailSuivi et restitution de l’avancement des projetsConnaissances générales du Code des Marchés publics et des clauses des CCAG des TICConnaissances des procédures en vigueur dans la collectivitésavoir etreRigueur, sens de l’organisation, esprit de synthèseCapacité d’adaptation à des autorités et des interlocuteurs non techniquesQualités rédactionnellesGestion des priorités, respect des délaisAptitude à la prise de décisionCapacité managériale confirméeCulture de la délégation et de la responsabilitéCapacité d’analyse, d’écoute et de communicationSens du service publicSens du travail en équipeBon relationnelConditions d’exercicesMatériel informatique fixe ou portableToutes les directions métierAgents de la collectivité et utilisateurs du SIPrestataires externes (privés ou publics)Entités publiques, Connaissances des procédures en vigueur dans la collectivité

savoir etre Rigueur, sens de l’organisation, esprit de synthèse Capacité d’adaptation à des autorités et des interlocuteurs non techniques Qualités rédactionnelles Gestion des priorités, respect des délais Aptitude à la prise de décision Capacité managériale confirmée Culture de la délégation et de la responsabilité Capacité d’analyse, d’écoute et de communication Sens du service public Sens du travail en équipe Bon relationnel

Conditions d’exercices

Matériel informatique fixe ou portable Toutes les directions métier Agents de la collectivité et utilisateurs du SI Prestataires externes (privés ou publics) Entités publiques, Esprit d’analyse Sens de l’organisation