Systemingenieur Modellbasierte Entwicklung
Rheinmetall
Südheide, Germany
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Role details
Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Working hours
Shift work
Languages
English, German
Job source
Tech stack
Systems Engineering
Systems Development Life Cycle
Systems Architecture
CAMEO Software
Job description
- Abstimmungen mit dem Kunden bezüglich Use Cases und deren Auswirkungen auf die Funktionen und Systeme des Fahrzeugs
- Ableiten von Funktionen aus den Use-Cases, Modellierung und Detaillierung von Aktivitätsdiagrammen und Sequenzdiagramme inkl. der Definition der daraus resultierenden Schnittstellen in DOORS
- Durchführung von Analysen auf Systemebene und Spezifikation der Anforderungen auf Subsystemebene unter Betrachtung des gesamten Systemdesigns
- Technische Abwägung von Anforderungen auf Systemebene (zur Erzielung der optimalen Systemarchitektur)
- Analyse, Bewertung und Verwaltung der Umsetzung aller technischen Änderungen
- Funktionsübergreifende Absicherung mit den Fachexperten für FEA, EMC, Human Factors, Sicherheit, Umwelt und Gesetzgebung
- Unterstützung und Zuarbeit bei Planung, Steuerung und Reporting in Hinsicht auf Budget/Kosten, Zeitschiene und Qualität/Reifegrad
- Durchführung von Reviews sowie Koordinierung interner Arbeitsgruppen und deren Maßnahmen
Requirements
- Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Fachrichtung Physik, Maschinenbau, Elektrotechnik oder vergleichbar
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position und im Bereich der Fahrzeug-Systementwicklung
- Erfahrungen im Bereich der Verteidigungs-, Automobil- oder Luft- & Raumfahrtindustrie von Vorteil
- Fundierte Erfahrungen mit Systems Engineering Tools, wie z.B. DOORS, CAMEO und Enterprise Architect
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Hohes Maß an Eigeninitiative und Flexibilität
- Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
Benefits & conditions
An unserem Standort in Kiel bieten wir Ihnen:
- Attraktive Vergütung
- Flexible Arbeitszeitmodelle und anteiliges mobiles Arbeiten
- Erfolgsbeteiligung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Aktienkaufprogramm
- Betriebsrestaurant und Frühstückskiosk
- Vergünstigtes Deutschlandticket
- Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
- Firmenfitness (Hansefit)
- Betriebliches Gesundheitsmanagement und viele Betriebssportgruppen
- Bike Leasing
- Corporate Benefits Plattform
- VIVA-Familien-Service
- Interne Qualifizierungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
- Persönlicher Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool
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