Chef de projet SI Finance - ERP (Odoo)

We Doo Accounting
France
about 1 month ago

Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Experience level
Expert
Experience required
5 years minimum
Compensation
€40,000.0 - €55,000.0
Working hours
Regular working hours
Languages
English
Job source

Tech stack

Oracle (Applications) SAP (Applications) Odoo

Job description

Développer et animer notre réseau de partenaires

  • Développer et entretenir une relation de confiance avec notre réseau de partenaires Odoo.
  • Assurer la coordination entre We Doo Accounting et ses partenaires dans le cadre des projets de migration ERP.

Participer à l’avant-vente et au cadrage des projets

  • Participer aux rendez-vous commerciaux en tant que référent technique.
  • Analyser les besoins des clients et définir une stratégie de migration adaptée.
  • Évaluer les charges et établir les chiffrages des projets de migration comptable.

Piloter les projets de migration (périmètre comptabilité & finance)

  • Assurer le pilotage de projets de migration ERP, de leur lancement jusqu’à leur mise en production.
  • Planifier les différentes phases du projet et garantir le respect des délais, des coûts et de la qualité.
  • Coordonner les équipes internes et mobiliser les experts métiers du cabinet.
  • Piloter les projets internationaux en collaboration avec nos Country Managers (États-Unis, Belgique, et futurs pays).

Assurer la réalisation opérationnelle de nos missions et accompagner les clients

  • Paramétrer Odoo sur le périmètre comptabilité & finance.
  • Superviser l’intégration des données et les reprises d’historique comptable.
  • Accompagner les utilisateurs dans la prise en main de la solution et le démarrage opérationnel.
  • Garantir un haut niveau de satisfaction client tout au long du projet.

Contribuer au développement du pôle SI & Finance

  • Participer à l’amélioration continue des méthodes, outils et processus internes.
  • Contribuer à la structuration et à la montée en puissance du pôle SI & Finance.
  • Identifier, formaliser et diffuser les bonnes pratiques au sein du cabinet.
  • Participer au déploiement à l’international de nos offres pour accompagner la croissance du cabinet.

P ourquoi rejoindre le pole SI & Finance ?

  • Un pôle en structuration dans un cabinet jeune et digital, qui évolue dans une dynamique de start-up.
  • L’opportunité de prendre part à un projet en construction, où vos idées et votre expertise auront un impact direct.
  • Une vision moderne du métier, centrée sur l’accompagnement, le conseil et la création de valeur pour les clients.
  • Notre typologie de clients et périmètre d’intervention:
  • PME et ETI de 5 à 50 M€ de chiffre d’affaires, souvent en croissance ou en structuration.
  • Dirigeants en recherche de partenaires stratégiques pour leurs décisions financières.
  • Groupes familiaux, startups, sociétés en transmission ou en levée de fonds., * Évoluez dans un environnement de travail bienveillant, convivial et stimulant, où l’entraide fait partie de notre quotidien.
  • Profitez d’un parcours d’intégration structuré pour vous accompagner dans votre prise de poste et votre montée en compétences.
  • Participez à la vie du cabinet grâce à nos temps forts : séminaires annuels, journées d’équipe et autres moments de convivialité.

Process de recrutement

R1 - Un premier échange avec Stélie, chargée de recrutement pour mieux comprendre vos motivations et répondre à vos premières questions, accompagné d’un questionnaire à champ libre.

Test technique - Une première appréciation permettant d’évaluer votre niveau de technicité.

R2 - Un entretien avec Lilian, responsable du pôle SI & Fiance pour approfondir les aspects techniques de votre candidature et organisationnels du poste.

R3 - Un entretien avec Alexandre, CEO et fondateur, pour valider ensemble l’alignement de vos attentes et des nôtres., Passionnés par le digital, nous aidons les entreprises à exploiter leur comptabilité, leur gestion de RH, leurs formalités juridiques et leur stratégie d’entreprise de façon simple, fluide et toujours à jour.

Notre équipe réunit des comptables, consultants, gestionnaires de paie, juristes… mais surtout des innovateurs qui partagent les mêmes valeurs :

  • L’expertise, pour garantir à nos clients un accompagnement de qualité et des solutions fiables,
  • La confiance, qui est au cÅ“ur de nos relations internes comme externes,
  • L’écoute, car comprendre les besoins de chacun est essentiel pour proposer des services adaptés et innovants.

Vous êtes attirés par un environnement digital, innovant, en constant mouvement ?

Requirements

  • Vous disposez d’une expérience confirmée d’au moins 5 ans en tant que Chef de Projet ERP, Chef de Projet SI Finance ou sur un poste équivalent.
  • Vous maîtrisez un ou plusieurs ERP ou logiciels comptables (SAP, Oracle, Microsoft Dynamics, Sage, Cegid, Odoo…) et savez rapidement prendre en main un nouvel environnement.

Vos compétences techniques :

  • Vous comprenez les processus comptables et financiers d’une entreprise.
  • Vous avez déjà piloté plusieurs migrations ERP, de la phase de cadrage jusqu’au déploiement.
  • Vous maîtrisez les problématiques de reprise, de contrôle et de fiabilisation des données dans le cadre d’une migration.
  • Vous êtes à l’aise en anglais professionnel afin d’échanger avec nos partenaires et nos équipes internationales.
  • Une expérience sur Odoo constitue un véritable atout, mais n’est pas un prérequis : nous vous accompagnerons dans la découverte de la solution et de notre méthodologie .

Vos compétences humaines :

  • Vous êtes rigoureux, organisé et doté d’un excellent esprit d’analyse.
  • Vous savez piloter plusieurs projets en parallèle et gérer efficacement les priorités.
  • Vous appréciez la relation client et savez créer une relation de confiance avec vos interlocuteurs.
  • Vous êtes pédagogue et aimez accompagner les utilisateurs dans le changement.
  • Vous faites preuve d’autonomie, d’initiative et d’un fort esprit d’équipe .

Nos conditions :

  • Bénéficiez d’une organisation en full remote, favorisant un meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.
  • Organisez votre temps de travail en toute autonomie, avec une réelle flexibilité dans la gestion de votre semaine.

Benefits & conditions

Rémunération : 40 000,00€ à 55 000,00€ par an

Avantages :

  • RTT

Lieu du poste : Télétravail

About the company

Dans le cadre du développement de son pôle SI & Finance, We Doo Accounting, recrute un Chef de Projet SI Finance - ERP Odoo (H/F) afin de piloter les projets de migration comptable et financière de nos clients sur Odoo., Bienvenue chez We Doo Accounting !

Ici, on ne fait pas que de la comptabilité, on révolutionne le monde des chiffres grâce à la solution Odoo ERP !

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