Director Operations Business Line Media Supply OEM

Als Director Operations Business Line Media Supply OEM (m/w/d) tragen Sie die strategische und operative Gesamtverantwortung für den Geschäftsbereich sowie für die Leitung des Standorts München. In dieser Funktion führen Sie ein Team von rund 35 Mitarbeitenden und verantworten die Geschäftsentwicklung, operative Exzellenz, Qualität, Kundenzufriedenheit sowie nachhaltiges Wachstum.

Sie treiben die Optimierung von Prozessen, die Weiterentwicklung der Organisation und die erfolgreiche Umsetzung der Unternehmensstrategie voran. Dabei geben Sie der Organisation Orientierung, Vision und Richtung und stellen sicher, dass globale Geschäftsziele mit den Anforderungen des lokalen Marktes in Einklang gebracht werden.

Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf der Erreichung von Umsatz- und Profitabilitätszielen, der Steigerung der operativen Effizienz sowie der Umsetzung definierter PL-Ziele. Darüber hinaus sind Sie für den Aufbau einer leistungsstarken Organisation verantwortlich und fördern eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung, der Eigenverantwortung und der konsequenten Kundenorientierung.

Erfahren Sie mehr über Ihre neuen Aufgaben

• Entwicklung und Umsetzung der langfristigen Strategie für das MES-Turnkey-Geschäft im Einklang mit den Unternehmenszielen sowie Identifikation von Marktchancen, Branchentrends und Wettbewerbsanforderungen zur Sicherstellung eines nachhaltigen Wachstums.
• Förderung des Geschäftswachstums und der Marktexpansion durch Kunden- und Portfolioentwicklung, Einführung neuer Angebote sowie die Repräsentation des Geschäftsbereichs gegenüber internen und externen Stakeholdern bei klarer KPI-Verantwortung.
• Gesamtverantwortung für die PL-Performance des Geschäftsbereichs, einschließlich Umsatzwachstum, Profitabilität, Kostenmanagement sowie der Erreichung der EBIT-Ziele durch eine effektive Finanzplanung und Prognose.
• Sicherstellung nachhaltiger finanzieller Leistungsfähigkeit und Skalierbarkeit durch Margenverbesserung, Kosten- und Preisoptimierung sowie die Steuerung strategischer Investitionen zur Unterstützung von Wachstum und operativer Exzellenz.
• Steuerung und kontinuierliche Optimierung der End-to-End-Prozesse in den Bereichen Produktion, Engineering und Projektabwicklung mit Fokus auf Sicherheit, Qualität, Lieferperformance, Kosten, Kapazität sowie Produktivitätssteigerung und Standardisierung.
• Vorantreiben des Geschäftserfolgs durch enge Zusammenarbeit mit Vertrieb und Business Development, den Ausbau von Marktpotenzialen, die Pflege strategischer Kundenbeziehungen sowie die Führung kommerzieller Verhandlungen.
• Lean Manufacturing Kontinuierliche Verbesserung: Vorantreiben der unternehmensweiten Lean-Transformation und einer Kultur der kontinuierlichen Verbesserung durch KPI-basierte Steuerung, operative Exzellenz, Kostenoptimierung und nachhaltige Produktivitätssteigerungen.
• ERP-Systeme SAP-Implementierung: Verantwortung für die Weiterentwicklung, Optimierung und erfolgreiche Einführung von ERP- und SAP-Lösungen zur Steigerung der operativen Effizienz, Standardisierung von Prozessen, Sicherstellung hoher Datenqualität sowie Unterstützung skalierbaren Unternehmenswachstums durch effektives Change Management und Stakeholder-Management.
• Repräsentation des Geschäftsbereichs in relevanten Führungsgremien sowie Aufbau und Pflege nachhaltiger Beziehungen zu internen und externen Stakeholdern, Kunden und Geschäftspartnern.
• Sicherstellung der Einhaltung von Unternehmensrichtlinien, ethischen Standards und regulatorischen Anforderungen sowie proaktive Identifikation, Bewertung und Steuerung geschäftlicher Risiken.
• Förderung einer starken SHEQ-Kultur (Safety, Health, Environment Quality) durch konsequente Einhaltung von Sicherheits-, Gesundheits-, Umwelt- und Qualitätsstandards, Unterstützung nachhaltiger Initiativen sowie kontinuierliche Verbesserung der Arbeitssicherheit und Umweltleistung.

• Erfolgreich abgeschlossenes Bachelor-, Master- oder Diplomstudium im Bereich Ingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre oder einer vergleichbaren Fachrichtung, idealerweise ergänzt durch einen MBA oder einen weiterführenden Abschluss.
• Ausgeprägte Führungskompetenz mit nachweislicher Erfahrung in der Leitung und Weiterentwicklung multidisziplinärer Teams.
• Fundierte Kenntnisse von Wachstumsmärkten sowie tiefgehende Markt- und Branchenkenntnisse in der Elektronikindustrie.
• Nachgewiesene Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Strategien, im Projektmanagement sowie in der kontinuierlichen Verbesserung von Geschäfts- und Betriebsprozessen.
• Tiefgehendes Verständnis von Vertriebs- und operativen Prozessen, Qualitätsmanagementsystemen sowie Lean-Manufacturing-Prinzipien.
• Ausgeprägte Fähigkeiten im Stakeholder-Management kombiniert mit einer hohen Kunden- und Serviceorientierung.
• Hervorragende Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, komplexe Themen effektiv zu koordinieren und voranzutreiben.

• Respektvolle und wertschätzende Unternehmenskultur
• 40 Stunden pro Woche
• 30 Tage Urlaub
• Corporate Benefits
• JobRad
• JobTicket
• Wellpass
• Zuwendung bei persönlichen Ereignissen
• Mitarbeiterempfehlungsprogramm
• Firmenevents