ERP Analyst

• Aufnahme, Analyse und Weiterentwicklung bestehender Unternehmensprozesse mit dem Ziel, diese effizient in moderne ERP- und Softwaresysteme zu integrieren
• Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen zur Ermittlung, Abstimmung und Dokumentation von fachlichen sowie technischen Anforderungen
• Entwicklung zukunftsorientierter Prozessstrukturen und Unterstützung bei der Konzeption passender IT-Lösungen
• Mitwirkung bei der Auswahl, Einführung und Weiterentwicklung von Softwareanwendungen einschließlich Tests, Datenübernahmen und Inbetriebnahme
• Verantwortung für die Planung, Koordination und Steuerung von Projekten sowie Sicherstellung eines effizienten Einsatzes von Ressourcen und Kapazitäten
• Zentrale Schnittstelle zwischen Fachabteilungen, IT und externen Dienstleistern zur erfolgreichen Umsetzung von Digitalisierungsprojekten
• Begleitung von Veränderungsprozessen sowie Unterstützung bei Schulungen, Systemeinführungen und organisatorischen Rollouts
• Mitarbeit in bereichsübergreifenden Digitalisierungsinitiativen und enge Abstimmung mit Entscheidungsträgern und der Unternehmensleitung
• Förderung der digitalen Transformation durch die Optimierung von Abläufen und die Einführung effizienter, praxisnaher Lösungen

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung bzw. ein entsprechendes Studium mit relevanter Berufserfahrung im Umfeld von ERP-Systemen oder Geschäftsprozessmanagement
• Fundierte Kenntnisse in der Einführung, Betreuung und Weiterentwicklung von ERP-Lösungen sowie im Umgang mit digitalen Unternehmensanwendungen
• Ausgeprägtes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge und die Abbildung von Geschäftsprozessen in Bereichen wie Einkauf, Vertrieb, Produktion, Logistik und Finanzen
• Erfahrung in der Planung, Steuerung und Umsetzung von Projekten sowie ein hohes Maß an Prozess- und Zielorientierung
• Analytische Denkweise kombiniert mit einer strukturierten, eigenständigen und qualitätsbewussten Arbeitsweise
• Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit der Fähigkeit, unterschiedliche Stakeholder zusammenzubringen und interdisziplinäre Teams erfolgreich zu koordinieren
• Hohe Eigenmotivation, Lernbereitschaft und Freude daran, Veränderungen aktiv voranzutreiben und neue Lösungen zu etablieren
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse sind wünschenswert
• Begeisterung für innovative Technologien und die kontinuierliche Optimierung von Abläufen im Rahmen der digitalen Transformation des Unternehmens

• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem wachsenden Unternehmen
• Attraktive Vergütung inklusive Urlaubs- & Weihnachtsgeld
• 30 Tage Urlaub
• Firmenbonus
• Moderne Arbeitsmittel und eine gut ausgestattete Arbeitsumgebung
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Eine offene, kollegiale Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen
• Ein motiviertes Team und ein angenehmes Arbeitsklima

Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!

• Befinden Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis, garantieren wir Ihnen selbstverständlich höchste Vertraulichkeit
• Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche gerne auch an Randzeiten oder nach Feierabend