Finanzbuchhalter mit Schwerpunkt SAP

MY Humancapital GmbH
München, Germany
about 1 month ago
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Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Working hours
Shift work
Languages
German
Job source

Tech stack

Microsoft Office SAP (Applications) SAP FI/CO

Job description

  • Als Finanzbuchhalter mit Schwerpunkt SAP (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die laufende Finanzbuchhaltung - inklusive Buchung aller Geschäftsvorfälle und Pflege der Sachkonten
  • Dabei übernehmen Sie die Vorbereitung und Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB
  • Sie koordinieren Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung, überwachen den Zahlungsverkehr und führen Abstimmungen mit Banken und internen Schnittstellen durch
  • Darüber hinaus erstellen Sie Auswertungen und Reports für das Management, analysieren Kostenstellen, Anlagenbuchhaltung sowie Beteiligungs- und Projektgesellschaften
  • Zusätzlich wirken Sie an SAP-Projekten mit

Requirements

  • Sie bringen eine kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit und idealerweise eine Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
  • Sie haben fundierte Erfahrung in der Finanzbuchhaltung, insbesondere mit SAP FI/CO oder vergleichbaren ERP-Systemen
  • Analytisches Denkvermögen, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie hohe Zuverlässigkeit zeichnen Sie aus
  • Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen
  • Sehr gute Deutschkenntnisse runden Ihr Profil ab

Benefits & conditions

  • Flexible Arbeitszeiten

About the company

Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in München suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als “Finanzbuchhalter mit Schwerpunkt SAP (m/w/d)”.

Ihre Benefits

  • Work-Life-Balance: freuen Sie sich auf flexible Arbeitszeiten bei einer 39-Stunden-Woche
  • Zentrale Lage: das Unternehmen befindet sich im Herzen Münchens mit bester Anbindung an den Verkehr
  • Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten: hier wird Ihre persönliche und berufliche Entwicklung gefördert
  • Wertschätzende Arbeitskultur: die Abteilung legt großen Wert auf ein positives Miteinander. Sie erwartet eine Du-Kultur und ein spürbares Vertrauen der Führungskräfte

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