Senior Netzwerkadministrator / Fachlead Enterprise Network

• Priorisierung von Themen, Reporting an die Gruppenleitung sowie fachliche Unterstützung des Teams im Tagesgeschäft
• Enge Zusammenarbeit mit den anderen Fachleads zur Weiterentwicklung und Standardisierung von Netzwerkarchitekturen und Betriebsprozessen
• Koordination eines Fachteams von rund 8 Personen sowie Ansprechperson bei fachlichen und organisatorischen Fragestellungen
• Übernahme der ersten Klärung bei Eskalationen mit Kund*innen und internen Stakeholdern
• Weiterentwicklung netzwerknaher Systeme sowie eigenverantwortliche Erarbeitung von Konzepten und Entscheidungsgrundlagen für Gremien
• Konfiguration und Betrieb von Switches und Routern sowie Sicherstellung von Verfügbarkeit und Performance im laufenden Betrieb
• Steuerung externer Dienstleister, Bearbeitung priorisierter Changes und Incidents sowie Pflege der Betriebsdokumentation
• Übernahme anspruchsvoller administrativer Tätigkeiten im 2nd- und 3rd-Level-Support
• Teilnahme an spezifischen Rufbereitschaften, sofern erforderlich

• Bachelor- oder Fachhochschulabschluss mit einschlägiger Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation
• Tiefgehende Kenntnisse in der Administration von Switches und/oder Routern, vorzugsweise auf Cisco-Basis
• Gute Kenntnisse in dynamischen Routingprotokollen wie OSPF und BGP, in Multi-Layer-Switched-Netzwerken sowie in Quality of Service
• Sicherer Umgang mit den auf Netzwerkkomponenten eingesetzten Betriebssystemen sowie mit Netzwerkmanagement- und Dokumentationssystemen
• Erfahrung mit gängigen Analyse- und Monitoring-Tools zur strukturierten Störungsanalyse und nachhaltigen Lösungsfindung
• Fundierte Kenntnisse im Umfeld von DHCP-Services und Überwachungssystemen sowie ein solides Grundverständnis von Windows- und Linux-Servern
• Strukturierte Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein sowie Freude an Koordination, Teamarbeit und fachlicher Weiterentwicklung
• Bereitschaft zur Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Hamburgischen Sicherheitsüberprüfungs- und Geheimschutzgesetz (HmbSÜGG)

• 38,7 Wochenstunden in Vollzeit, Gleitzeit von 5-22 Uhr, bis zu 80 % remote Work
• Teilzeit, Job- und Topsharing, Flexirente, Sabbaticals und Workation
• 30 Tage Urlaub, zusätzlich frei am 24. und 31.12.

DEINE FINANZEN

• Gesicherte Gehaltsentwicklung dank Haustarifvertrag, Jahressonderzahlung
• Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung (5,49 % vom Bruttogehalt)
• Vermögenswirksame Leistungen

DEINE WEITERENTWICKLUNG

• Weiterbildungsangebote durch internes IT-Bildungs- und Beratungszentrum
• Individuelle Karriereplanung
• Fachliche Spezialisierungsprogramme

DEIN LEBEN

• Vielfältige Gesundheitsangebote, z. B. Fitness-Studio-Kooperationen
• Unterstützung in jeder Lebenssituation
• Mobilitätsangebote und -zuschüsse, wie Radleasing und Jobticket

Unsere Aufgabe war noch nie so wichtig wie heute. Als eines der größten staatlichen IT-Unternehmen gestalten wir den Weg der öffentlichen Verwaltung und der Gesellschaft in die digitale Zukunft. Wir schützen die Daten des Staates, der Unternehmen sowie der Bürgerinnen und Bürger. Damit schaffen wir Vertrauen und garantieren die digitale Souveränität des Staates. Wer bei uns etwas erreichen möchte, erhält unsere volle Unterstützung, denn als Team können wir am meisten bewegen und uns nachhaltig weiterentwickeln. Mit rund 6.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern machen wir digitale Zukunft. Mach mit! Verstärke unser Team in Altenholz, Bremen, Halle (Saale), Hamburg, Hannover, Magdeburg, Potsdam, Rostock.