IT-Systemadministrator

• Administration, Betreuung und Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur
• Installation, Konfiguration und Wartung von Servern, Netzwerken und Clients
• Überwachung der Systemlandschaft sowie Sicherstellung der Verfügbarkeit und Performance
• Verwaltung von Benutzerkonten, Berechtigungen und Sicherheitsrichtlinien
• Durchführung von Backups sowie Wiederherstellungsmaßnahmen
• Analyse und Behebung von Hard- und Softwarestörungen
• Betreuung von Microsoft-Umgebungen (Windows Server, Active Directory, Microsoft 365)
• Unterstützung der Anwender im 2nd- und 3rd-Level-Support
• Mitarbeit bei IT-Projekten und der Einführung neuer Technologien
• Dokumentation von Systemen, Prozessen und Konfigurationen, 1. Analyse der Qualifikationen 2. Kennenlernen 3. Kontakt mit Kunden oder Kundinnen 4. Vertragserstellung mit Hays

1. 1, Nachdem wir Ihre Ziele und Qualifikationen mit den Jobs bei unseren Kunden und Kundinnen abgeglichen haben, kommt es nach Ihrer Zustimmung zu einer Kontaktherstellung. Danach folgt ein persönliches Kennenlernen.

2. 4

3. Vertragserstellung mit Hays Nach der Zusage des Kunden oder der Kundin und der Abstimmung letzter relevanter Rahmenbedingungen mit Hays folgt die Einstellung direkt beim Kunden bzw. der Kundin oder bei Hays im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung.

• Erfahrung als IT-Techniker, IT-Support-Spezialist oder in einer ähnlichen Position
• Fundierte Kenntnisse in der Fehlerbehebung bei Hardware, Software und Netzwerken
• Praktische Erfahrung im Support von ERP-Systemen, idealerweise Microsoft Dynamics 365 (D365), ist von Vorteil
• Fundierte Kenntnisse der Windows-Betriebssysteme, von Microsoft Office und der allgemeinen IT-Infrastruktur
• Vertrautheit mit Netzwerkkonzepten (TCP/IP, DNS, DHCP) und grundlegender Serveradministration
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, nicht-technische Anwender klar und professionell zu unterstützen
• Kommunikationsfähigkeit in englischer Sprache

Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot - egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung - dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat - völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie. Hays steht für Vielfalt und setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit und Teilhabe ein. Alle - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, Herkunft sowie kultureller und religiöser Zugehörigkeit - erhalten bei uns die gleichen Möglichkeiten. Daher laden wir alle Menschen, besonders auch Menschen mit Behinderungen dazu ein, sich bei uns zu bewerben.