Junior IT-Security-Manager

Griepenstroh Personalvermittlung GmbH
Bremen, Germany
28 days ago

Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Experience level
Starter
Compensation
€42,000.0 - €54,500.0
Working hours
Shift work
Languages
English, German
Job source

Tech stack

Application Lifecycle Management Cyber Security Information Security Management System Information Technology

Job description

  • Betreuung und Weiterentwicklung des Informationssicherheits-Managementsystems (ISMS)
  • Erstellung und Bearbeitung von Sicherheitsrichtlinien zur Einhaltung höchster Sicherheitsstandards
  • Durchführung interner Audits und Risikoanalysen zur Identifikation und Behebung potenzieller Schwachstellen
  • Analyse und Bewertung von Sicherheitsvorfällen zur kontinuierlichen Verbesserung der Sicherheitsmaßnahmen
  • Beratung der Fachbereiche in Fragen der Informationssicherheit
  • Organisation und Durchführung von Mitarbeiterschulungen zur Sensibilisierung für IT-Sicherheitsthemen
  • Erstellung und Pflege von Verfahrens- und Prozessdokumentationen
  • Zusammenarbeit mit den IT-Infrastruktur- und Applikationsmanagement-Teams sowie mit dem Datenschutz zur Umsetzung einer umfassenden Sicherheitsstrategie

Requirements

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Informationssicherheit, IT oder eine vergleichbare Berufsausbildung mit relevanten Zusatzqualifikationen
  • Kenntnisse gängiger Sicherheitsstandards, insbesondere ISO 27001 und BSI IT-Grundschutz
  • Erfahrung in der Implementierung und Weiterentwicklung von Informationssicherheits-Managementsystemen (ISMS)
  • Verständnis für IT-Umgebungen und Infrastrukturen
  • Service- und Teamorientierung sowie eine eigenständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits & conditions

  • Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit spannenden Herausforderungen
  • Möglichkeiten zur Weiterbildung und Zertifizierung im IT-Sicherheitsbereich
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Attraktive Vergütung und Sozialleistungen
  • Eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien

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