Prozess-Consultant ERP-Implementierung

• selbständige Analyse, Modellierung und Dokumentation von Geschäftsprozessen
• Identifizierung von kritischen Prozessschwachstellen, Optimierungspotenzialen und technischen Abhängigkeiten
• systematische Analyse und Auswertung von Prozessdaten als Basis für Verbesserungen
• Erarbeitung von Lösungskonzepten mit Schwerpunkt Digitalisierung für das open-source-ERP-System Odoo
• Vorbereitung und Durchführung von notwendigen Abstimmungen und Workshops
• Projektleitung für ERP-Implementierungsprojekte bei Kunden
• Systemkonfiguration inkl. Datenmigration in enger Abstimmung mit dem Entwicklungsteam und den Strategen
• Durchführung von Schulungen zur Einführung der implementierten Prozesse, Nationaler Durchschnitt Beraterstellen Durchschnitt Wien Durchschnitt

• abgeschlossene wirtschaftliche oder technische Ausbildung (z. B. Wirtschaftsinformatik)
• mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Prozessmanagement (Erfahrung in einem produzierenden Betrieb von Vorteil)
• Erfahrung im Management von digitalen Prozessen (optimalerweise mit Warenwirtschaftsprozessen)
• Erfahrung in Anforderungsmanagement (Requirements Engineering) und Projektmanagement
• Erfahrung in der Kundenbetreuung von Vorteil
• Interesse an der grundsätzlichen Architektur von IT-Infrastruktur und ERP-Softwarelösungen (optimalerweise: Odoo)
• ausgeprägte analytische Fähigkeiten und lösungsorientiertes Denken
• sicherer Umgang mit Microsoft Excel
• überzeugende Präsentations- und Moderationsfähigkeiten sowie ausgeprägte soziale Kompetenz im Umgang mit internen und externen Teams
• gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Arbeit mit State-of-the-Art Software im KMU- und Logistik-Bereich
• flache Hierarchien, offene Kommunikation und team-orientiertes Arbeiten
• eigenen Aufgabenbereich mit Gestaltungsspielraum

• freie Standortwahl - 1010 im Herzen oder 2301 am Rande von Wien

• flexible Arbeitszeiten
• Kaffee, Tee, frisches Obst und Süßes für die Nerven

Wir bieten eine Anstellung in Teilzeit (ab 30 h) oder Vollzeit (38,5h/Woche) und freuen uns auf Verstärkung ab sofort. Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position beträgt EUR 2.854,- brutto pro Monat (ST1/Einstiegsstufe). Das tatsächliche Gehalt werden wir gemeinsam festlegen. Es ist marktkonform und abhängig von Qualifikation sowie Vorerfahrung.