Leitung des Fachgebietes I/2 IT & Digitalisierung
Gemeinde Swisttal
Swisttal, Germany
about 1 month ago
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Role details
Contract type
Permanent contract
Employment type
Part-time / full-time
Working hours
Shift work
Job source
Tech stack
Requirements Management
Information Technology
Job description
- Personal- und fachverantwortliche Leitung des Fachgebietes IT & Digitalisierung
- Umsetzung von E-Government-Lösungen, Digitalisierung der Verwaltungsabläufe und Prozessmanagement
- Geschäftsprozessoptimierung, Aufgabenkritik
- Erstellung von Prozesslandkarten zur Sicherung des Qualitätsmanagements
- IT-Administration der Gesamtverwaltung
- Erstellung von Entscheidungsvorlagen, Konzepten, Richtlinien und Stellungnahmen, einschließlich deren Präsentation in Gremien
- Leitung, Moderation und Steuerung von Projekten und Change-Prozessen
Requirements
- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master) der Fachrichtung Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren IT-bezogenen Fachrichtung. Bewerbungen mit einem Bachelorabschluss in einer entsprechenden IT-bezogenen Fachrichtung sind ebenfalls willkommen. In diesen Fällen ist aus tarifrechtlichen Gründen eine Eingruppierung nur bis zur Entgeltgruppe 12 TVöD möglich.
- Die Übernahme der Leitungsaufgaben setzt praktische Führungserfahrung voraus
- Berufserfahrung in einer Verwaltung ist wünschenswert
- Ein hohes Maß an Flexibilität und Belastbarkeit
- Sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit
- Souveränes Auftreten in Entscheidungsgremien
- Vertraulichkeit und Diskretion im Umgang mit sensiblen Informationen
- Bereitschaft zum Arbeiten außerhalb der Kernarbeitszeiten
- Erfahrung in der Planung und Steuerung von Aufgaben in IT-Projekten (u.a. Anforderungsmanagement, Risikoanalyse, Machbarkeitsstudien, Implementierung, QS und Übergabe in den Betrieb)
- Verhandlungsgeschick, kooperative Gesprächsführung
- Kreatives und konzeptionelles Denkvermögen
- Fachkenntnisse im Projektmanagement, idealerweise klassische, agile und hybride Projektmanagementmethoden
- Lösungs- und kundenorientierte Arbeitsweise
Benefits & conditions
Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle mit einer tarifvertraglich festgesetzten Arbeitszeit von derzeit 39 Stunden/wöchentlich. Die Stelle kann auch mit zwei Teilzeitkräften besetzt werden. Eine flexible Arbeitszeitgestaltung, auch in den Nachmittags- und Abendstunden, wird vorausgesetzt (Job-Sharing). Die Eingruppierung erfolgt entsprechend der jeweiligen persönlichen Qualifikation bis in die Entgeltgruppe 13 TVöD., * Eine unbefristete Festanstellung im Öffentlichen Dienst
- Ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet, in dem Sie Ihre Potentiale einbringen können
- Eine wertschätzende Führung und Zusammenarbeit
- Eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der Dienstvereinbarung
- Die folgenden Sonderleistungen: Jahressonderzahlung, leistungsabhängige Vergütungsbestandteile, betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen
- Die Teilnahme an regelmäßigen Fort- und Weiterbildungen
- Ein kostengünstiges Deutschlandticket
- Die Möglichkeit, ein Jobrad zu leasen
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