Full-stack Java developer

In-avanti Groningen

Groningen, Netherlands

28 days ago

Role details

Contract type

Temporary to permanent

Employment type

Full-time (> 32 hours)

Compensation

€4,728.0

Working hours

Shift work

Job source

www.vacatureplaats.nl

Tech stack

HTML Java (Programming Language) JavaScript (Programming Language) Cascading Style Sheets (CSS) Linux Extensible Stylesheet Language Transformations (XSLT) ReactJS Backend Vue.js AngularJS Front End Software Development

Job description

Voor een scholengemeenschap in Groningen is Inavanti op zoek naar een Full-stack Java developer.

De rol In deze functie werk je in een agile team. Je bent in samenwerking met ervaren collega’s verantwoordelijk voor de doorontwikkeling van het CMS van de klant en de intranet-omgevingen voor medewerkers en studenten. Je werk bestaat uit het uitwerken van functionele wensen naar een technisch ontwerp en implementatie, in Java ,XSLT’s en Angular. Je doet daarbij voorstellen en maakt keuzes in welke tools en technieken hierbij worden ingezet. Dankzij een gestructureerde werkstijl en oog voor detail wordt kwaliteit niet aan het toeval overgelaten.

Requirements

Een voor de functie relevante HBO- of WO-opleiding
Aantoonbare ervaring met Java (minimaal 3 jaar), waaronder met backend webapplicaties
Aantoonbare ervaring met HTML, Javascript en CSS
Aantoonbare ervaring met een frontend framework (Angular, React, Vue) is een pre
Ervaring met Spring(Boot) is een pré
Kennis van XML/XSLT is een pré
Kennis van Linux
Indien van toepassing vragen we je om deel te nemen in een rooster voor bereikbaarheidsdiensten.

Benefits & conditions

Een salaris afhankelijk van kennis en relevante werkervaring van minimaal € 4.728 bruto per maand tot maximaal € 6.433 (schaal 11) bruto per maand. Afhankelijk van opleiding en ervaring kan aanloopschaal 10 van toepassing zijn.
8% vakantietoeslag en 8,3% eindejaarsuitkering over het jaarlijks bruto-inkomen.
Een tijdelijke aanstelling van 1,0 fte voor één jaar, dat afhankelijk van een goede functievervulling en organisatorische ontwikkelingen kan worden omgezet in een dienstverband voor onbepaalde tijd.
Op basis van een 38-urige werkweek (fulltime) ontvang je 232 verlofuren. Het is ook mogelijk om te kiezen voor een 36- of 40-urige werkweek. Bij de keuze voor een 40-urige werkweek spaar je jaarlijks 96 uur extra vrije uren. Kies je ervoor om 36 uur te werken bij voltijd, dan lever je 96 vrije uren per jaar in.
Een goede pensioenregeling bij het ABP-pensioenfonds.
Flexibele werktijden, ruimte voor hybride werken en sportfaciliteiten op loopafstand.