OSB Developer

Als OSB Developer bij Capgemini werk je aan veilige en betrouwbare integratiediensten voor een onafhankelijke, grensoverschrijdende beheerder van het landelijke hoogspanningsnet in Nederland en een groot deel van Duitsland. Je ontwikkelt het Oracle Service Bus-platform door tot een volwassen product dat zowel on-premises als in een managed cloudomgeving beschikbaar is en interne applicaties veilig via API’s ontsluit.

• Ontwikkelen, beheren en verder professionaliseren van Oracle Service Bus-functionaliteit en authenticatieflows.
• Beschikbaar maken van het integratieplatform op meerdere platformen, waaronder on-premises infrastructuur en managed cloud.
• Uitbreiden van de stack met oplossingen voor monitoring, logging, security en CI/CD.
• Samenwerken met ontwikkelteams die integraties en API’s veilig beschikbaar willen maken.
• Vertalen van abstracte klantwensen naar concrete backlogitems die binnen één of twee sprints kunnen worden gerealiseerd.
• Actief bijdragen aan het verbeteren van teamprocessen, ontwikkelstandaarden en de kwaliteit van de dienstverlening.
• Uitvoeren van beheer- en operationele werkzaamheden volgens change- en ITIL-processen en deelnemen aan storingsdiensten.

• Ervaring met Oracle Service Bus en bij voorkeur aanvullende Oracle-integratieproducten.
• Sterke interesse in integraties, API’s, middleware en de bereidheid om je inhoudelijk snel verder te ontwikkelen.
• Affiniteit met security, networking en authenticatievraagstukken rondom het ontsluiten van interne applicaties.
• Ervaring met Agile/Scrum en het vermogen om in korte iteraties waarde te leveren en de backlog samen met de Product Owner te verfijnen.
• Een leergierige, positieve houding en het vermogen om flexibel én gestructureerd te werken.
• Goede analytische en communicatieve vaardigheden en beheersing van de Engelse taal.
• Bereidheid om hybride te werken en op korte termijn deel te nemen aan storingsdiensten.
• Je gebruikt AI-ondersteunde ontwikkel- en documentatietools verantwoord en controleert de technische en security-impact van gegenereerde output.

Certificeringen en aanvullende kennis: Ervaring met moderne deploymentmethoden, ITSM/Topdesk, Grafana, Prometheus, DevOps, Kanban of ITIL is een pre en kan ook tijdens het werk verder worden ontwikkeld.

Wil je meer weten over de cultuur en de werkomgeving binnen Capgemini en graag spreken met iemand die bij Capgemini werkt? Kom dan naar een van onze events op ons kantoor in Utrecht Leidsche Rijn. Bekijk de evenementenpagina van Capgemini voor meer informatie over de aankomende events.

• Je werkt aan digitale oplossingen die direct bijdragen aan de betrouwbaarheid van vitale infrastructuur en de energietransitie.
• We erkennen het belang van flexibel werken. Of het nu gaat om thuiswerken of flexibele werktijden: je krijgt ruimte voor een gezonde work-life balance.
• Jouw groei staat centraal, met ontwikkelprogramma’s, internationale communities en verschillende technische carrièrepaden.
• Je krijgt toegang tot moderne cloud-, automation- en AI-tooling en kunt relevante certificeringen behalen.
• Premievrij pensioen.
• 26 vakantiedagen met de mogelijkheid om dagen bij te kopen.
• Leaseauto, mobiliteitsbudget of NS-Business Card.

Bij Capgemini krijg je de vrijheid om je carrière vorm te geven op een manier die bij jou past. Je wordt ondersteund door een wereldwijd netwerk van collega’s die samenwerken, kennis delen en elkaar inspireren om het beste uit zichzelf te halen. Samen zetten we technologie, data en AI in om grenzen te verleggen, nieuwe mogelijkheden te ontdekken en complexe uitdagingen op te lossen. Zo help je toonaangevende organisaties om de waarde van technologie te benutten en draag je bij aan een toekomst die duurzamer, inclusiever en slimmer is.

Je werkt via Capgemini in een gespecialiseerd integration team binnen de IT-organisatie van een onafhankelijke, grensoverschrijdende beheerder van het landelijke hoogspanningsnet in Nederland en een groot deel van Duitsland. Het team bouwt en beheert middleware- en API-diensten die primaire bedrijfsprocessen ondersteunen. Naast OSB-kennis is er expertise aanwezig op het gebied van security, networking en architectuur.

Het team werkt Agile met Scrum en tweewekelijkse sprints. Voor beheer- en operationele werkzaamheden worden vaste changeprocessen gevolgd. De lijnen met stakeholders en andere ontwikkelteams zijn kort, waardoor je veel ruimte krijgt om vragen te stellen, mee te denken en het platform stap voor stap te verbeteren.