IT-Koordinator

• Funktion des zentralen IT-Ansprechpartners am Standort für Produktion, Logistik, Vertrieb und Verwaltung
• Bereitstellung eines stabilen und sicheren IT-Betriebes - von Arbeitsplatz-IT über Netzwerktechnik bis hin zu produktionsnahen IT-Systemen
• Aktive Mitarbeit in lokalen und standortübergreifenden IT-Projekten und Vertretung aller IT-Belange aus Sicht deines Standorts
• Übernahme der Koordination und Steuerung externer IT-Dienstleister (z. B. bei Störungen, Projekten, Beschaffungen)
• Mitwirkung im Incident- und Problemmanagement als Bindeglied zwischen Endanwendern, Service Desk, zentraler IT und Dienstleistern
• Interessenvertretung deines Standorts, Wahrung von IT-Standards und Einbringung lokaler Anforderungen in die Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur
• Mitarbeit an der Standardisierung von IT-Lösungen und Erfahrungsaustausch mit anderen IT-Koordinatoren

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Umfeld (z. B. Fachinformatiker, IT-Systemkaufmann, IT-Studium) oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung im IT-Betrieb, IT-Service oder IT-Support in einem heterogenen Umfeld
• Fundierte Kenntnisse in Windows-Client-Umgebungen und Arbeitsplatz-IT, Netzwerktechnik (LAN/WLAN) und Hardware, Peripherie und IMAC-Prozessen
• Grundverständnis für produktions- bzw. betriebsnahe IT-Systeme wünschenswert
• Erfahrung in der Mitarbeit oder Steuerung von IT-Projekten
• Teamfähigkeit sowie Bereitschaft zur standortübergreifenden Zusammenarbeit
• Selbständige, qualitätsorientierte und strukturierte Arbeitsweise sowie gute analytische Fähigkeiten
• Kundenorientierung, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
• Reisebereitschaft inkl. Einarbeitung an anderen Standorten

• Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenständigkeit und Gestaltungsspielraum
• Schlüsselrolle zwischen zentraler IT und den operativen Standorten
• Mitarbeit in anspruchsvollen IT-Projekten mit direktem Einfluss auf Produktion und Geschäftsprozesse
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Harry-IT
• Spannende, herausfordernde Aufgaben in einem dynamischen Umfeld und einem qualifizierten und aufgeschlossenen Team
• Sicheren Arbeitsplatz mit attraktiver Bezahlung
• Möglichkeit des mobilen Arbeitens nach Absprache

• Weitere diverse Sozialleistungen

• Flexible Arbeitszeiten
• Firmenlaptop
• Firmenhandy
• Gesundheitsmaßnahmen
• Betriebliche Altersvorsorge
• JobRad
• Jobticket
• Mitarbeiterrabatte im Werksverkauf
• Mobiles Arbeiten
• Sport- und Fitnessangebote
• Urlaub 30 Tage bei VollzeitVermögenswirksame Leistungen

Wir bei Harry Brot backen seit Generationen mit Leidenschaft und liefern täglich frischen Genuss in die Regale unserer Kunden. Dafür sorgen unsere rund 5000 Mitarbeitenden, die jeden Tag Einsatz zeigen, anpacken und gemeinsam an dieser Mission wachsen.