Administrateur réseaux H/F

Atos
Bordeaux, France
24 days ago

Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Experience level
Starter
Experience required
2 years minimum
Working hours
Regular working hours
Job source

Tech stack

Vbscript Active Directory Bash Shell VoIP Cisco PIX Dynamic Host Configuration Protocol Linux Domain Name System (DNS) Networking Hardware Virtual Private Networks (VPN) Windows Servers Nagios
+15 more
NetApp Applications Routing Public Key Infrastructure Windows PowerShell Data Streaming Syslog Virtualization Technology VMware VSphere Zabbix Wi-Fi Technology Firewalls (Computer Science) Web Filtering Information Technology Wsus Docker

Job description

Vous êtes curieux, inventif et audacieux ? Rejoignez #Eviden !

Concrètement, l’équipe ?

Vous rejoindrez des équipes projet à faible effectifs dynamiques et orientés réalisation, constituées de profils expérimentés et polyvalents. Le bureau d’étude spécialisé dans la guerre électronique et la cybersécurité dispose d’une composante R&D forte, permettant de renouveler régulièrement nos gammes de produits, systèmes et solutions, et d’anticiper les besoins futurs de nos clients du secteur de la Défense.

La mission et responsabilités que l’on vous confie ?

Gestion et optimisation de l’infrastructure :

  • Installer, configurer et administrer les équipements réseaux (routeurs, commutateurs/switches, points d’accès Wi-Fi, pare-feu).
  • Superviser les performances du réseau, diagnostiquer les anomalies et optimiser les flux de données.
  • Gérer les interconnexions (VPN, WAN, LAN) et la téléphonie sur IP (VoIP).

Sécurité et conformité :

  • Mettre en œuvre et maintenir la politique de sécurité informatique (gestion des accès, filtrage web, protocoles de chiffrement).
  • Assurer la veille technologique sur les menaces et appliquer les correctifs de sécurité nécessaires.
  • Gérer les sauvegardes des configurations réseaux et tester les plans de reprise d’activité (PRA).

Support et assistance technique :

  • Traiter les incidents réseau de niveau 2 et 3.
  • Apporter un support technique aux équipes internes (techniciens support, administrateurs systèmes).
  • Rédiger et tenir à jour la documentation technique et les procédures.

Requirements

Diplôme : Bac+2/3 (BTS SIO, BUT Réseaux & Télécoms, Licence Pro) à Bac+5 (École d’ingénieur ou Master en informatique).

Expérience : Une première expérience de 2 à 5 ans sur un poste similaire est généralement requise (ou profil junior accepté selon l’encadrement disponible).

Compétences techniques requises :

  • Virtualisation : VMWARE vSphere (v5.5 à v7 et ultérieure) : install / config / update / optimisation / stockage SAN / iSCSI
  • Réseau SAN : zoning, lun masquing: Brocade S300 / DELL DS-6610B
  • Baie de stockage : NetApp AFFA200 / Dell PV ME5012 / NAS Synology
  • Environnement Microsoft : Windows Servers 2016 à 2025 Service Active Directory / GPO / DNS / DHCP / WSUS / PKI
  • Scripting PowerShell / VBScript / WSH
  • Backup : IBM Spectrum Protect + IBM Data Protection for Virtual Environment
  • Réseau: Routage, firewall, VPN (boitier Stormshield / Cisco ASA 5500)

Compétences techniques souhaitées :

  • Environnement Linux server : install / config / sécurisation / syslog
  • Applications : Docker / Zabbix / Graphana / Nagios
  • Scripting : bash

Faire partie des pionniers d’Eviden, ça vous dit ?

About the company

Bienvenue chez Eviden, acteur clé du numérique de prochaine génération et leader mondial du cloud, du calcul avancé et de la sécurité !

Eviden opère dans tous les secteurs d’activités, et fait rayonner son expertise sur l’ensemble du continuum numérique.

Nous rejoindre, c’est à la fois une opportunité exaltante de contribuer au futur de la tech et d’agir pour le bien commun, tout en bénéficiant d’un environnement équitable et inclusif, entouré d’experts de haut niveau !

Aujourd’hui, et pour les générations à venir, ouvrons le champ des possibles., C’est justement cette audace et cette curiosité qu’on recherche chez nos talents pour grandir ensemble, transformer des possibilités en réalité pour nos clients et façonner le futur de la Tech et de la société.

Chez Eviden, diversité, équité et inclusion sont au cœur de notre politique RH. Nos métiers sont tous ouverts aux personnes en situation de handicap et ce, quelle que soit la nature de celui-ci. Grâce à nos programmes qui soutiennent toutes les diversités, nos collaborateurs et collaboratrices sont pleinement impliqués pour faire vivre cette culture de l’inclusion.

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