Administrateur systèmes infra virtualisées H/F

Vous rejoindrez des équipes projet à faible effectifs dynamiques et orientés réalisation, constituées de profils expérimentés et polyvalents. Le bureau d’étude spécialisé dans la guerre électronique et la cybersécurité dispose d’une composante R&D forte, permettant de renouveler régulièrement nos gammes de produits, systèmes et solutions, et d’anticiper les besoins futurs de nos clients du secteur de la Défense.

Vos missions à nos côtés

Gestion et optimisation de l’infrastructure : Installer, configurer et administrer les équipements dans une infra virtualisée VMware (cluster ESX/SAN) Installer, configurer et administrer les équipements réseaux (routeurs, commutateurs/switches, pare-feu). Superviser les performances du réseau, diagnostiquer les anomalies et optimiser les flux de données. Gérer les interconnexions (VPN, WAN, LAN, VLAN).

Sécurité et conformité : Mettre en œuvre et maintenir la politique de sécurité informatique (gestion des accès, protocoles de chiffrement, PKI). Assurer la veille technologique sur les menaces et appliquer les correctifs de sécurité nécessaires. Gérer les sauvegardes et tester les plans de reprise d’activité (PRA).

Support et assistance technique : Traiter les incidents de niveau 2 et 3. Apporter un support technique aux équipes internes. Rédiger et tenir à jour la documentation technique et les procédures.

Diplôme : Bac+2/3 (BTS SIO, BUT Réseaux, Licence Pro) à Bac+5 (École d’ingénieur ou Master en informatique).

Expérience : Une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire est requise.

Environnement Technique

Compétences techniques requises : Virtualisation : VMWARE vSphere (v5.5 à v7 et ultérieure) : install / config / update / optimisation / cluster /stockage SAN / iSCSI Stockage SAN : zoning, lun masquing: Brocade S300 / DELL DS-6610B Baie de stockage : NetApp AFFA200 / Dell PV ME5012 / NAS Synology Environnement Microsoft : Windows Servers 2016 à 2025, Service Active Directory / GPO / DNS / DHCP / WSUS / PKI Scripting PowerShell / VBScript / WSH Backup : IBM Spectrum Protect + IBM Data Protection for Virtual Environment Réseau: Routage, firewall, VPN (boitier Stormshield / Cisco ASA 5500)

Compétences techniques souhaitées : Virtualisation : VATES Environnement Linux server : install / config / sécurisation / syslog Applications : Docker / Zabbix / Graphana / Nagios Scripting : bash

Tickets restaurant (10€, prise en charge 60%) Entre 9 et 12 jours de RTT (selon les modalités de temps de travail)

Atos Group est un leader international de la transformation digitale avec près de 56 000 collaborateurs et un chiffre d’affaires annuel de près de 7,2 milliards d’euros (au nouveau périmètre). Présent commercialement dans 54 pays, il exerce ses activités sous deux marques : Atos pour les services et Eviden pour les produits et systèmes. Numéro un européen de la cybersécurité et leader dans le domaine du cloud, Atos Group s’engage pour un avenir sécurisé et décarboné. Il propose des solutions sur mesure et intégrées, accélérées par l’IA, pour tous les secteurs d’activité. Atos Group est coté sur Euronext Paris.

A propos d’Eviden

Eviden est la branche d’Atos Group pour les produits de cybersécurité, les systèmes critiques et l’analyse vidéo augmentée par l’IA. Acteur de confiance, Eviden déploie auprès de ses clients publics et privés des capacités d’analyse avancée et garantit la robustesse, la continuité et la résilience de leurs opérations. Eviden s’appuie sur plus de 2200 experts et 720 brevets pour sécuriser dans le monde entier les personnes, les données et les infrastructures critiques, à la convergence de l’intelligence, de la souveraineté et de la confiance., Programme de cooptation jusqu’à 2750 € Animations sur sites et initiatives sur les valeurs sociétales, la diversité et l’inclusion Forfait mobilité durable (400€ par an) | Remboursement participation achat vélo (380€ par an), Perspectives d’évolution personnalisées Plus de 600 formations certifiantes Accompagnement de proximité Plus de 500 mobilités fonctionnelles ou géographiques

Faire partie des pionniers d’Eviden, ça vous dit ?

C’est justement cette audace et cette curiosité qu’on recherche chez nos talents pour grandir ensemble, transformer des possibilités en réalité pour nos clients et façonner le futur de la Tech et de la société.

Chez Eviden, diversité, équité et inclusion sont au cœur de notre politique RH. Nos métiers sont tous ouverts aux personnes en situation de handicap et ce, quelle que soit la nature de celui-ci. Grâce à nos programmes qui soutiennent toutes les diversités, nos collaborateurs et collaboratrices sont pleinement impliqués pour faire vivre cette culture de l’inclusion.