Formateur & Analyste Applicatif - Editeur H/F

Rattaché directement à la directrice générale, vous devenez le maillon essentiel entre la solution logicielle et les clients. Vos missions sont variées, structurées autour de trois piliers : formation, conseil et la qualité logicielle.

Vous aurez notamment en charge :

• • Assurer les prestations de formation et d’assistance lors du déploiement des outils (de l’utilisateur final à la direction, en passant par les responsables IT),
• • Assurer le suivi des apprenants post-formation, évaluer leurs acquis et réajuster vos programmes selon leur niveau,
• • Concevoir les plans de formation et réaliser des supports pédagogiques clairs et impactants,
• • Participer à la rédaction de la documentation utilisateur, des manuels d’utilisation et des tests d’évaluation des connaissances,
• • Réaliser des audits et des missions de conseil pour analyser, contrôler et optimiser l’organisation informatique des clients,
• • Co-construire avec les clients leurs cahiers des charges fonctionnels,
• • Participer aux phases de tests et de validations fonctionnelles et techniques,
• • Prendre part aux réunions d’analyse et de cadrage des projets en lien avec la direction, Entreprise stable,
• Cadre de travail agréable
• Équipe soudée, faible turnover
• Migration technique en cours
• A 20min de la mer

Ce que vous apportezVous justifiez d’une expérience d’au moins 2 ans sur un poste similaire (formateur logiciel, consultant d’application, business analyst, ou technicien support souhaitant évoluer vers la formation, …).Vous savez concevoir un plan de formation et des supports de cours.Vous êtes à l’aise dans la rédaction de cahiers des charges et de rapports d’audit.Vous avez de l’intérêt pour le recettage, la validation de fonctionnalités et la chasse aux bugs.Pédagogue et doté(e) d’un excellent relationnel, vous savez vulgariser des concepts techniques complexes auprès de publics variés (utilisateurs, DSI, Directeurs). Rigoureux(se) et autonome dans vos déplacements, vous appréciez travailler dans un cadre structuré et collaboratifLe processTraitement candidature et RDV avec Alexandre URIENRDV avec la DGRDV avec son associée, Vous justifiez d’une expérience d’au moins 2 ans sur un poste similaire (formateur logiciel, consultant d’application, business analyst, ou technicien support souhaitant évoluer vers la formation, …). Vous savez concevoir un plan de formation et des supports de cours. Vous êtes à l’aise dans la rédaction de cahiers des charges et de rapports d’audit. Vous avez de l’intérêt pour le recettage, la validation de fonctionnalités et la chasse aux bugs.

Pédagogue et doté(e) d’un excellent relationnel, vous savez vulgariser des concepts techniques complexes auprès de publics variés (utilisateurs, DSI, Directeurs). Rigoureux(se) et autonome dans vos déplacements, vous appréciez travailler dans un cadre structuré et collaboratif, Sens du relationnel Création d’une base documentaire Rédaction des spécifications fonctionnelles Rigueur et méthode Rédaction du cahier des charges

Salaire : 30 000 à 40 000€ / an pour le profil attendu

• Remote : ponctuel
• Localisation : Cairon, à 15min de Caen
• Déplacements nationaux à prévoir 2 à 3 fois par an

Crée il y a 15 ans, Externatic est l’un des 1ers cabinets de recrutement spécialisés “Informatique, Data & Cybersécurité” à voir le jour en France.

Notre credo est simple : “permettre à nos candidats, via notre réseau, d’accéder au marché caché et d’être recruté uniquement au sein d’entreprises finales (0% d’ESN) “.

Externatic en bref :

• 15 ans de professionnalisme sur le recrutement “tech” externalisé pour des entreprises HORS ESN
• Près de 300 postes ouverts en permanence et 100% entreprise finale
• Près de 30 consultants
• Des implantations de proximité couvrant le territoire : Paris, Lyon, Lille, Strasbourg, Toulouse, Bordeaux, Nantes, Rennes, Angers, Montpellier, …
• Plus de 700 sociétés accompagnées dans leurs recrutements depuis 2010 : DSI, éditeurs, ETI/PME, Centre R&D, Startup/scale-up, organismes publics et para-publiques, …
• Près de 300 candidats accompagnés par an : CTO, DSI, RSSI, Architecte, chef de projet, développeur, devops, administrateur systèmes / réseaux, Data engineer, Analyste SOC, PO/PM, consultant fonctionnel, etc !
• Du recrutement mais pas que ! des outils comme notre grille de salaires faisant référence depuis 2015, des guides de préparation d’entretien, de négociation de la rémunération, des analyses de marchés, …

Pour en savoir plus et découvrir d’autres postes à pourvoir, rendez vous sur notre site !

Je suis Alexandre, consultant en recrutement chez Externatic, je vous propose aujourd’hui de découvrir l’offre ci-dessus et d’échanger ensemble : plutôt en visio ? Ou autour d’un café ? Je serai ravi de vous accompagner et de vous présenter ce job plus en détail !

L’entreprise et l’équipe Nous accompagnons un éditeur de logiciels français de premier plan, spécialisé dans l’automobile. Leur ERP, plébiscités par un large panel d’acteurs (des utilisateurs opérationnels aux directions générales), transforment et simplifient le quotidien des entreprises. Pour soutenir le déploiement de leurs solutions et garantir une expérience utilisateur irréprochable, le pôle “service” se structure.

C’est dans ce contexte de croissance que cette PME s’associe à Externatic pour recruter leur futur(e) Consultant Formateur (H/F) en CDI., Crée il y a 15 ans, Externatic est l’un des 1ers cabinets de recrutement spécialisés “Informatique, Data & Cybersécurité” à voir le jour en France. Notre credo est simple : “permettre à nos candidats, via notre réseau, d’accéder au marché caché et d’être recruté uniquement au sein d’entreprises finales (0% d’ESN) “. Externatic en bref :15 ans de professionnalisme sur le recrutement “tech” externalisé pour des entreprises HORS ESNPrès de 300 postes ouverts en permanence et 100% entreprise finale Près de 30 consultants Des implantations de proximité couvrant le territoire : Paris, Lyon, Lille, Strasbourg, Toulouse, Bordeaux, Nantes, Rennes, Angers, Montpellier, …Plus de 700 sociétés accompagnées dans leurs recrutements depuis 2010 : DSI, éditeurs, ETI/PME, Centre R&D, Startup/scale-up, organismes publics et para-publiques, …Près de 300 candidats accompagnés par an : CTO, DSI, RSSI, Architecte, chef de projet, développeur, devops, administrateur, * Traitement candidature et RDV avec Alexandre URIEN

• RDV avec la DG
• RDV avec son associée