Data Product Manager - F/H
Hubvisory
Lille, France
about 1 month ago
- Discuss this with your agent
- Open in Claude
- Open in ChatGPT
Apply on fr.indeed.com
Prepare application
- Draft this with your agent
- Open in Claude
- Open in ChatGPT
Role details
Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Experience level
Experienced
Experience required
3 years minimum
Compensation
€38,000.0 - €47,000.0
Working hours
Regular working hours
Job source
Tech stack
Application Programming Interfaces (APIs)
Databases
Human-Computer Interaction
Data Streaming
Generative AI
Job description
- Tu conduis les phases de Discovery de bout en bout. Entretiens utilisateurs, cadrage des besoins, personas et benchmarks : tu identifies les problèmes réels pour construire les solutions qui comptent.
- Tu pilotes la conception et la delivery. En collaboration avec les designers et les équipes techniques, tu animes le cycle de vie produit (backlog, roadmap, story mapping) avec une rigueur orientée valeur.
- Tu prends la donnée en main. Tu interprètes toi-même les insights, tu structures des hypothèses, tu mesures pour décider, pas pour afficher. Une vraie maturité data, c’est ce qui distingue les PO exécutants des PM qui créent de la valeur.
- Tu mesures l’impact. Tu définis et analyses les KPI et OKR pour t’assurer que le produit sert les objectifs business, tout en animant les rituels agiles pour maintenir une dynamique d’équipe exemplaire.
- Tu participes à la vie d’Hubvisory. Tu consolides ta posture de consultant, tu partages tes retours d’expérience et tu évolues, selon tes aspirations, vers des rôles de Product Leader ou Manager Conseil.
- Bonus : tu as travaillé sur des briques IA (recommandation, agents, GenAI) ou tu as une appétence réelle pour intégrer l’IA au cycle produit ? On cherche des PM qui qualifient les cas IA avant de les mettre en place, pas des PM qui militeraient pour de l’IA partout., Comment se déroule le processus de recrutement ?
- Étape 1 : Echange avec un RH pour valider l’adéquation entre ton projet et notre modèle
- Etape 2 : Validation de tes hard skills avec cas pratique avec un manager
- Étape 3 : Validation de tes soft skills avec un entretien avec un VP
- Etape 4 : Echange téléphonique avec un RH pour la proposition d’embauche
Requirements
- Tu justifies d’au moins 3 ans d’expérience en tant que Product Owner ou Product Manager sur des produits digitaux. Ou tu es PO confirmé avec une vraie volonté de progresser vers une posture PM complète (discovery, stratégie, pilotage d’impact).
- Sur ce poste, la complexité est technique autant que produit. Les produits qu’on te confie sont côté back : des bases de données, des API, des architectures data, plutôt que des interfaces utilisateurs classiques. On cherche des parcours atypiques : Data Analyst, Data Engineer, Data Scientist, BI, ou chef de projet BI qui veut basculer côté produit. Tu es à l’aise avec les flux de données, les architectures API, le datalake : c’est le terrain de jeu, pas un vernis en plus.
- Tu es à l’aise avec le pilotage de backlog, la roadmap et tu possèdes une culture data marquée. Ton orientation valeur est ton moteur au quotidien.
- Trois qualités qui font la différence ici : une autonomie opérationnelle réelle, une excellente communication client et une rigueur analytique à toute épreuve.
Benefits & conditions
Le package : 38.000-47.000€ fixe brut, revalorisations bi-annuelles, intéressement jusqu’à 22% des profits redistribué de façon égalitaire.
About the company
Le Product Management, c’est notre ADN., Pourquoi rejoindre Hubvisory ?
- Hubvisory est le seul cabinet en France focalisé exclusivement sur le Product Management et l’IA. Pas de practice data généraliste, pas de conseil en transformation sur tous les sujets. On fait une chose, on la fait bien, on la fait avec les meilleurs clients.
- Un parcours d’accompagnement sur-mesure. Si tu es PO aujourd’hui et que tu veux devenir PM, on te donne les moyens : mentorship, cas complexes, retours structurés. Nos rituels collectifs (Hub’Times) et nos revalorisations bi-annuelles récompensent la vraie progression, pas l’ancienneté.
- Une communauté interne engagée : 20% des collaborateurs qui se sont volontairement engagés à travers plus de 20 projets à impact menés depuis 2022 (mécénat de compétence, organisation de maraudes, fresque du climat, etc.)
- Des valeurs fortes : depuis 8 ans Hubvisory grandit autour de la bienveillance, la méritocratie, l’ambition, l’expertise et l’apprentissage.
Apply for this position
This job is hosted externally. Click below to view the full posting and apply.
Apply on fr.indeed.com
Prepare application
- Draft this with your agent
- Open in Claude
- Open in ChatGPT
Good distractions
Talks and stories from around this role — technically off-topic, practically not.
Moments
Explore playlistsVideos
See allRelated articles
See all
EM
Eli McGarvie
over 3 years ago
LM
Luis Minvielle
The Most Popular IT Jobs on the Market
over 2 years ago
EM
Eli McGarvie
Best Companies to Work For in France: Top 25 Companies in 2023Â
over 3 years ago
LM
Luis Minvielle
The 12 Best Jobs for Software Engineers
over 2 years ago
TL
Thomas Limbüchler
From developer to manager – what does it take to become an engineering manager?
over 5 years ago
LM
Luis Minvielle
Should Tech Managers Be Developers First? Pros and Cons
almost 3 years ago