Développeur Java H/F

En tant que développeur ou développeuse java, vous participerez à l’amélioration des plateformes de Dassault Systèmes. Il s’agit d’un poste en CDI vous permettant d’intervenir sur des projets innovants, adaptant nos solutions aux besoins métier, ainsi qu’améliorant la robustesse et la pertinence des choix techniques sur toutes les phases des projets : spécifications, développement, tests, documentation, etc., Au sein du département R&D, vos responsabilités seront:

Participation au développement et à l’évolution des solutions Dassault Systèmes, notamment la plateforme 3DEXPERIENCE

Vous participerez à des ateliers de cadrage technique pour répondre aux cahier des charges établi (client interne ou externe)

Vous participez aux spécifications fonctionnelles des nouvelles fonctionnalités à intégrer à l’application ainsi qu’à l’architecture technique

Vous participerez à la définition des tests unitaires, des revue et correction des codes

Vous serez force de proposition sur de nouvelles solutions techniques trouvées lors de votre veille technologique, Diagnostic d’accessibilité

Sélectionnez vos contraintes pour obtenir une analyse rapide de compatibilité.

Mobilite Physique

Station debout prolongée impossible Port de charges lourdes impossible Besoin d’un accès PMR Périmètre de marche limité

• Vous êtes issu-e d’une formation de niveau bac+5 (diplôme d’ingénieur ou universitaire) et disposez de 3 à 5 ans d’expérience en développement java
• Maîtrise de Java
• Un plus si vous maitrisez des spécifications Jakarta EE
• Vous avez un fort intérêt pour les défis techniques et une forte envie d’apprendre
• Votre niveau d’Anglais est professionnel (lu, ecrit, parlé)

Les atouts en nous rejoignant

Intégrer une entreprise scientifique au cœur de l’innovation technologique, portée par une forte croissance depuis plus de 40 ans

Principaux avantages et bénéfices :

· Environnement multiculturel

· Cadre de travail convivial axé sur le bien-être et la santé (salles de sport & de musique, conciergerie…)

· Engagement en faveur de la diversité et de l’inclusion

· Politique dynamique de développement de carrière : plan de formation, mobilités internes, etc, Environnement & Sensoriel

Sensibilité au bruit Sensibilité à la lumiere forte Besoin d’une forte luminosité Déplacements professionnels impossibles

Communication & Cognitif

Besoin de consignes claires et structurées Préférence pour les échanges écrits Environnement à faible pression temporelle Autre précision (optionnel)

Rythme & Organisation

Besoin de télétravail partiel ou total Besoin d’horaires décalés ou flexibles Travail de nuit impossible Besoin de pauses régulières

Handicap-job fête ses 20 ans : 2 millions d’opportunités partagées depuis 2006 !