SAP Inhouse Consultant PP in Holzkirchen

Südtalent
Holzkirchen, Germany
23 days ago

Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Compensation
€70,000.0 - €100,000.0
Working hours
Shift work
Languages
English, German
Job source

Tech stack

SAP (Applications) SAP R/3

Job description

  • Analyse, Abstimmung und Weiterentwicklung von Produktionsprozessen im SAP PP Umfeld
  • Umsetzung und Anpassung von Anforderungen im System mittels Customizing
  • Konzeption und Einführung neuer Abläufe in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen
  • Unterstützung bei Tests, Qualitätssicherung und Dokumentation
  • Koordination externer Partner im Rahmen von Weiterentwicklungen
  • Mitwirkung im Support und bei der Betreuung der Anwendungen im Tagesgeschäft

Requirements

  • Studium im IT- oder wirtschaftlichen Bereich oder vergleichbare Praxiserfahrung
  • Mehrjährige Erfahrung im SAP PP Umfeld (Anwendung und Customizing)
  • Grundkenntnisse in angrenzenden Logistik- oder Produktionssystemen von Vorteil
  • Erste Erfahrung im Support oder in der Anwendungsbetreuung
  • Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Verantwortungsbewusster Umgang mit sensiblen Daten und IT-Sicherheitsanforderungen
  • Teamfähigkeit sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits & conditions

Holzkirchen, München

  • Full-timeEmployment type: Full-time
  • €70,000 - €100,000 (employer salary)
  • Hybrid
  • Be an early applicant

About this job

Über uns

Das Unternehmen ist eine international tätige Organisation mit mehreren Standorten und einer zentral gesteuerten IT-Infrastruktur. Der Fokus liegt auf dem stabilen Betrieb sowie der kontinuierlichen Weiterentwicklung moderner System- und Plattformlandschaften., * Flexible Arbeitszeiten und gute Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub

  • Attraktives Vergütungspaket inklusive Sonderzahlungen und Zusatzleistungen
  • Betriebliche Altersvorsorge sowie Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen
  • Gesundheits- und Fitnessangebote (z. B. Firmenfitness, Vorsorgeuntersuchungen)
  • Moderne Benefits wie Mitarbeiterrabatte über externe Partnerprogramme
  • Kollegiales Umfeld in einer langfristig gewachsenen Unternehmensstruktur

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