SAP Inhouse Consultant EWM München, Hybridmodell

Bluewave Select GmbH
München, Germany
25 days ago

Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Compensation
€71,500.0 - €101,500.0
Working hours
Regular working hours
Languages
English, German
Job source

Tech stack

Software Debugging SAP (Applications) SAP Materials Management Sap Extended Warehouse Management

Job description

  • Bearbeitung von Incidents und Service Requests in einem stabilen, strukturierten IT-Umfeld
  • Analyse fachlicher Anforderungen sowie systemseitiger Fehlerbilder
  • Second-Level-Support für SAP EWM in enger Abstimmung mit internen Spezialisten
  • Zusammenarbeit mit Third-Level-Expert:innen bei komplexen Themen
  • Beratung der Fachbereiche rund um logistische und intralogistische Prozesse
  • Dokumentation bestehender Lösungen und Weiterentwicklung von Standards
  • Mitwirkung an Workshops und internen Schulungen
  • Aktive Beteiligung an der Optimierung von Support- und Wissensprozessen

Requirements

  • Ein Studium im wirtschaftswissenschaftlichen oder technischen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrung im SAP-Support oder SAP-Consulting, idealerweise in Logistik- oder Lagerprozessen
  • Gute Kenntnisse in SAP EWM, ergänzt durch Grundlagen in SAP MM
  • Erste praktische Erfahrung im Customizing und im Debugging
  • Analytische, strukturierte Arbeitsweise und Freude an lösungsorientiertem Arbeiten
  • Sehr gute Deutschkenntnisse sowie solide Englischkenntnisse

Benefits & conditions

Du möchtest Deine Erfahrung in SAP EWM in einem technologisch anspruchsvollen Umfeld einsetzen, ohne dauerhaft auf Reisen zu sein? Wir unterstützen einen führenden Industrieakteur, der komplexe Produkte entwickelt und mit modernsten Systemen arbeitet - und suchen Dich als Verstärkung für ein engagiertes, professionelles SAP-Team., * Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem modernen Industrieumfeld

  • Tarifgebundene und faire Vergütung plus attraktive Zusatzleistungen
  • Klare Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb eines wachsenden IT-Teams
  • 30 Tage Urlaub, Hybridmodell
  • Zuschüsse für Kinderbetreuung
  • Betriebsarzt, Kantine und Parkplatz am Standort
  • Ein wertschätzendes Arbeitsklima mit echter Teamkultur

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