Embedded Test Engineer Functional Safety - J14089
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Role details
Tech stack
Job description
- Testen von Embedded-Software auf Modul- und Komponentsebene unter Berücksichtigung funktionaler Sicherheitsanforderungen
- Erstellen aussagekräftiger Testspezifikationen basierend auf Softwarearchitektur und Anforderungen
- Durchführen von Black- und Whitebox-Tests sowie Dokumentation der Testergebnisse in Testreports
- Analysieren von Abweichungen, Ableiten von Maßnahmen und Nachverfolgen von Fehlerbehebungen
- Automatisieren von Testabläufen und Pflege relevanter Testskripte
- Unterstützen beim Requirement Tracking und bei Review-Aktivitäten
- Arbeiten mit internen Schnittstellen und modernen Kollaborations- und Planungstools
Requirements
- Du bringst einen Abschluss in Elektrotechnik, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit
- Du hast erste praktische Erfahrung in Tests für Embedded-Systeme und beherrschst C und C++
- Du kennst Konzepte von Unit-Tests und Testautomatisierung und konntest bereits Testdokumente erstellen
- Du verfügst über Grundwissen zur funktionalen Sicherheit und hast idealerweise Berührungspunkte mit IEC 61508
- Du arbeitest strukturiert und findest Fehler systematisch durch analytisches Vorgehen
- Du kommunizierst gern im Team und bringst Engagement sowie Zuverlässigkeit mit
- Du bist sicher in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
Benefits & conditions
Siegen
- Full-timeEmployment type: Full-time
- €62,500 - €81,500 (XING estimate)
- On-site
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About this job
Überblick
Du arbeitest in einem technischen Team an der Entwicklung und Absicherung sicherheitsrelevanter Embedded-Software. Du übernimmst Aufgaben von der Testspezifikation bis zur Verifikation und arbeitest dabei mit modernen Test- und Automatisierungsansätzen. In der Rolle nutzt du Embedded-Entwicklungstechnologien wie C/C++, Unit-Test-Frameworks und Testautomatisierungstools sowie Standards zur funktionalen Sicherheit wie IEC 61508. Wir bieten dir eine lernfördernde Umgebung mit Raum für fachliche Weiterentwicklung und flexible Arbeitsmodelle., * Flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeit für Mobile Work und abgestimmten Präsenzphasen.
- Umfangreiche Weiterbildungsangebote und Raum für fachliche Entwicklung.
- ️ Bedarfsorientierter Urlaub und Unterstützung bei Work-Life-Balance-Themen.
- Attraktive Mobilitätsoptionen und Unterstützung bei Pendelthemen.
- ️ Arbeit in Projekten mit hohen Qualitäts- und Sicherheitsstandards.
- Modern ausgestatteter Arbeitsplatz mit aktueller Hard- und Software.
- Strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpersonen für den Start.
- Regelmäßige Entwicklungs- und Feedbackgespräche zur Karriereplanung.
- Gelegentliche Team-Events und Austauschformate für guten Zusammenhalt.
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