SAP Inhouse Consultant SD in München

Südtalent
München, Germany
24 days ago

Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Compensation
€70,000.0 - €100,000.0
Working hours
Shift work
Languages
English, German
Job source

Tech stack

Software Debugging SAP (Applications) SAP Sales and Distribution Software Distribution

Job description

  • Analyse und Weiterentwicklung von Geschäftsprozessen in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen
  • Umsetzung fachlicher Anforderungen im SAP-Umfeld inkl. Customizing und technischer Abstimmung
  • Erstellung von Spezifikationen sowie Koordination von Entwicklungen
  • Unterstützung im laufenden Betrieb (Support, Incident Management, Schulungen)
  • Mitarbeit an Projekten zur Einführung und Weiterentwicklung moderner ERP-Systeme (S4/Hana Rollout)

Requirements

  • Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare praktische Erfahrung
  • Mehrjährige Erfahrung im SAP-SD-Umfeld oder angrenzender Prozesse
  • Technisches Verständnis für Fehleranalyse und Debugging von Vorteil
  • Gutes Prozessverständnis sowie analytische und strukturierte Arbeitsweise
  • Erfahrung im Umgang mit sensiblen Daten und IT-Sicherheitsanforderungen
  • Teamfähigkeit, Eigeninitiative und ausgeprägte Serviceorientierung
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits & conditions

München, Holzkirchen

  • Full-timeEmployment type: Full-time
  • €70,000 - €100,000 (employer salary)
  • Hybrid
  • Be an early applicant

About this job

Über uns

Das Unternehmen ist eine international tätige Organisation mit mehreren Standorten und einer zentral gesteuerten IT-Infrastruktur. Der Fokus liegt auf dem stabilen Betrieb sowie der kontinuierlichen Weiterentwicklung moderner System- und Plattformlandschaften., * Flexible Arbeitszeiten und gute Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub

  • Attraktives Vergütungspaket inklusive Sonderzahlungen und Zusatzleistungen
  • Betriebliche Altersvorsorge sowie Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen
  • Gesundheits- und Fitnessangebote (z. B. Firmenfitness, Vorsorgeuntersuchungen)
  • Moderne Benefits wie Mitarbeiterrabatte über externe Partnerprogramme
  • Kollegiales Umfeld in einer langfristig gewachsenen Unternehmensstruktur

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