Frontend Engineer, Web Frontends - J40800

• Full-timeEmployment type: Full-time
• €51,000 - €69,500 (XING estimate)
• Hybrid
• Be an early applicant, * Entwickelst modulare Frontend-Komponenten und setzt sie in produktionsfähigen Anwendungen um
• Schreibst und betreibst unit- und integrationstests zur Sicherstellung der Codequalität
• Führst Code-Reviews durch und trägst zur kontinuierlichen Verbesserung der Architektur bei
• Gestaltest technische Konzepte für skalierbare Frontend-Architekturen in enger Abstimmung mit dem Team
• Stimmst Anforderungen mit Produkt, UX und internen Anwendern ab, um nutzerzentrierte Features zu liefern
• Präsentierst Ergebnisse im Team und bringst Verbesserungsvorschläge aktiv ein

• Bringst erste praktische Erfahrungen mit Angular oder vergleichbaren Web-Frameworks mit
• Arbeitest strukturiert, testgetrieben und lösungsorientiert
• Zeigst Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Offenheit für Feedback
• Hast erste Projektpraxis, idealerweise in agilen Entwicklungsumgebungen (0-3 Jahre)
• Verfügst über eine IT-nahe Ausbildung oder ein vergleichbares Studium oder sonstige relevante Qualifikation
• Interesse an modernen Toolchains wie Nx, Vite und an CI/CD-Prozessen

Du gestaltest moderne Weboberflächen in einem engagierten, interdisziplinären Team und entwickelst modulare Komponenten mit Fokus auf Wiederverwendbarkeit und Qualität. Du arbeitest mit modernen Web-Frameworks wie Angular, React oder Vue sowie mit Monorepo- und Build-Tools wie Nx, Vite oder Webpack und baust so robuste Frontend-Lösungen. Du profitierst von einem Umfeld, das Testing, sauberen Code und kontinuierliche Integration aktiv fördert. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu teilweiser Remote-Arbeit unterstützen deine persönliche Entwicklung., * Flexible Arbeitszeiten zur besseren Vereinbarkeit von Job und Leben.

• Unterstützung für den Weg zur Arbeit durch Mobilitätsangebote.
• ️ Großzügige Urlaubsregelungen für erholsame Auszeiten.
• Unterstützung bei Weiterbildungen und Kursen zur fachlichen Entwicklung.
• ️ Betriebliches Gesundheitsangebot und Maßnahmen zur Arbeitsfähigkeit.
• Modern ausgestatteter Arbeitsplatz mit aktueller Hard- und Software.
• Strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpersonen für einen guten Start.
• Gelegentliche Team-Events und Formate für den fachlichen Austausch.
• Interne Lernformate und regelmäßige Feedbackgespräche zur Weiterentwicklung.