Entwickler Generatoren

SCHUNK GmbH & Co. KG

Heuchelheim, Germany

25 days ago

Role details

Contract type

Permanent contract

Employment type

Full-time (> 32 hours)

Working hours

Shift work

Job source

www.xing.com

Tech stack

C Sharp (Programming Language) C++ (Programming Language) Python (Programming Language) Qt (Software) Software Engineering Software Systems Diagnostic Tools Information Technology

Job description

Sie entwickeln und realisieren Hard- und Softwarelösungen für Generatoren in Zusammenarbeit mit internen und externen Entwicklungspartnern
Sie begleiten Entwicklungsprojekte von der Konzeption bis zur Serienreife und stellen die Einhaltung der Entwicklungsziele sicher
Sie bewerten Entwicklungsergebnisse, unterstützen bei Versuchsaufbauten und begleiten die Inbetriebnahme elektronischer Komponenten
Sie erstellen technische Dokumentationen und unterstützen bei Risikobeurteilungen und Service-Themen

Requirements

Sie haben eine Weiterbildung zum Techniker oder Meister abgeschlossen oder verfügen über ein abgeschlossenes technisches Studium (z. B. Bachelor) in den Bereichen Elektrotechnik, Informatik oder vergleichbar
Sie verfügen über Erfahrung in der Softwareentwicklung mit C# sowie in der Programmierung mit C und/oder C++
Sie bringen ein gutes technisches Verständnis im Bereich Elektronik oder Elektrotechnik mit und begeistern sich für das Zusammenspiel von Software und Hardware
Sie arbeiten strukturiert, analytisch und lösungsorientiert und schätzen die Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams
Sie verfügen idealerweise über Kenntnisse in Qt und Python sowie Erfahrung in der Embedded- oder hardwarenahen Softwareentwicklung
Kenntnisse im Bereich Mess-, Prüf- und Diagnosesysteme runden Ihr Profil ab

Benefits & conditions

Die Schunk Group wurde vor über 100 Jahren durch Ludwig Schunk gegründet und ist heute ein stiftungsgeführtes Unternehmen. Zu den langfristigen Zielen zählen finanzielle Stabilität und Unabhängigkeit, profitables Wachstum und globale Präsenz.
Altersvorsorgewirksame Leistungen innerhalb der Metallrente dienen zum Aufbau einer zusätzlichen Altersvorsorge.
Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatem wird dank flexibler Arbeitszeiten gewährleistet.
Neben gezielten Entwicklungsprogrammen zur Erreichung der Karriereziele (z. B. interne Führungskräfte-Entwicklungsprogramme), werden auch nebenberufliche Weiterbildungen gefördert.
Unsere Mitarbeitenden haben 30 Arbeitstage Urlaubsanspruch pro Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche.
Gesundheit der Mitarbeiter liegt uns am Herzen! Der Betriebsarzt garantiert die med. Versorgung am Arbeitsplatz. Wir bieten Sprechstunden, Gesundheitsaktionen, Präventions- und Ernährungsinfos sowie psychosoziale Unterstützung.
Ein Jobrad steht zur privaten und dienstlichen Nutzung zur Verfügung.
Unsere Mitarbeitenden erhalten durch die “Corporate Benefits” private Einkaufsvorteile bei über 800 Marken. Zahlreiche Produkte und Dienstleistungen werden zu dauerhaft attraktiven Konditionen angeboten.