SAP Implementation Lead, Enterprise Systems - J27949

• Leiten von IT-Einführungsprojekten für SAP-basierte Systemlösungen und begleitende Integrationen
• Koordinieren von Anforderungsaufnahmen, Designentscheidungen und Umsetzungsphasen mit Fachbereichen
• Steuern externer Dienstleister und interner Teams zur termingerechten Lieferung
• Überwachen von Test- und Abnahmeprozessen sowie Unterstützung bei der Fehleranalyse
• Optimieren von Geschäftsprozessen und Unterstützen bei Harmonisierungsvorhaben
• Pflegen von Projektdokumentationen und Erstellen regelmäßiger Statusreports

• Erste praktische Erfahrung in IT-Projekten oder in einer SAP-Umgebung, idealerweise mit 0-3 Jahren Berufserfahrung
• Grundverständnis für Systemkonfiguration, Release-Management und Supportprozesse
• Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Schnittstellen
• Sichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse auf Business-Niveau
• Prozessdenken, analytische Fähigkeiten und eine lösungsorientierte Arbeitsweise
• Bereitschaft zur Einarbeitung in Projekt- und Change-Methoden sowie zur Teilnahme an internen Schulungen

Potsdam

• Full-timeEmployment type: Full-time
• €64,000 - €79,000 (XING estimate)
• On-site
• Be an early applicant

About this job

Überblick

Du übernimmst eine zentrale Rolle bei der Umsetzung und Weiterentwicklung von unternehmensweiten IT-Lösungen und bekommst direkten Einfluss auf Prozessverbesserungen. In dieser Position arbeitest du mit einem heterogenen Team an komplexen Systemlandschaften, darunter SAP-basierte Plattformen und begleitende Integrationslösungen. Du profitierst von einem strukturierten Onboarding, gezielten Weiterbildungen und flexiblen Arbeitsmodellen zur Unterstützung deiner Entwicklung. Die Rolle bietet viel Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, an bereichsübergreifenden Digitalisierungsprojekten mitzuwirken., * Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit auf hybrides Arbeiten, damit Beruf und Leben besser zusammenpassen.

• Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr und Angebote zur individuellen Mobilität.
• ️ 30 Tage Urlaub und zusätzliche Gestaltungsmöglichkeiten für Freizeitausgleich.
• Gezielte fachliche Weiterbildungen und ein Mentoring-Programm für deine Entwicklung.
• ️ Betriebliche Absicherungsangebote und Unterstützung bei Gesundheitsangeboten.
• Attraktive, leistungsorientierte Vergütung und ergänzende Sozialleistungen.
• Strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpartnern für einen schnellen Einstieg.
• Regelmäßige Feedbackgespräche und Karriereperspektiven innerhalb des Teams.
• Gelegentliche Team-Events und Formate zum fachlichen Austausch.