IT-Anwendungsbetreuer
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Role details
Tech stack
Job description
Als IT-Anwendungsbetreuer (m/w/d) bei Lübbers SLP in Fürth sind Sie verantwortlich für die Betreuung und Optimierung unserer IT-Anwendungen im Bereich der Elektrotechnik. Sie arbeiten in einem hybriden Arbeitsumfeld, das Ihnen die Flexibilität bietet, sowohl im Büro als auch von zu Hause aus zu arbeiten. Ihre Hauptaufgabe besteht darin, sicherzustellen, dass unsere IT-Systeme effizient und reibungslos funktionieren.
- Betreuung und Wartung der bestehenden IT-Anwendungen.
- Analyse und Behebung von Störungen sowie Durchführung von Fehleranalysen.
- Unterstützung bei der Implementierung neuer Softwarelösungen.
- Schulung und Unterstützung der Anwender bei technischen Fragen.
- Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und internen Abteilungen zur Optimierung der IT-Prozesse.
- Erstellung und Pflege von Dokumentationen und Anleitungen.
Requirements
Wir suchen einen erfahrenen IT-Anwendungsbetreuer, der über fundierte Kenntnisse und Fähigkeiten verfügt, um unser Team zu unterstützen. Idealerweise bringen Sie folgende Qualifikationen mit:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Berufserfahrung in der IT-Anwendungsbetreuung.
- Gute Kenntnisse in der Elektrotechnikbranche sind von Vorteil.
- Erfahrung mit hybriden Arbeitsmodellen.
- Ausgeprägte analytische und problemlösungsorientierte Fähigkeiten.
- Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit.
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Benefits & conditions
Lübbers SLP bietet Ihnen ein dynamisches Arbeitsumfeld mit zahlreichen Vorteilen, um Ihre Karriere voranzutreiben und Ihre Work-Life-Balance zu unterstützen:
- Unbefristete Festanstellung in einem zukunftssicheren Unternehmen.
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum hybriden Arbeiten.
- Attraktive Vergütung und Sozialleistungen.
- Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Ein engagiertes und kollegiales Team.
- Moderne Arbeitsumgebung mit neuester Technologie.
-
Regelmäßige Team-Events und Firmenveranstaltungen.
- Sicherer Arbeitsplatz in einem dynamischen Unternehmen
- Arbeiten im familiären Arbeitsumfeld
- Firmenevents
- Wettbewerbsfähiges Gehaltspaket
- Bike-Leasing
- 30 Tage Urlaub
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