SAP Application Manager - Global Warehouse Processes & SAP WM/EWM Transformation

In dieser Rolle übernimmst Du Verantwortung für zentrale SAP-Warehouse-Systeme und gestaltest aktiv die Balance zwischen stabilem Betrieb und technologischer Weiterentwicklung in einem internationalen Produktionsumfeld. Deine Mission

• Analyse, Bewertung und Weiterentwicklung bestehender Warehouse- und Intralogistikprozesse.
• Definition tragfähiger Lösungsarchitekturen sowie technischer und fachlicher Standards.
• Sicherstellung eines stabilen operativen Betriebs der SAP-WM-Landschaften inklusive Unterstützung bei Störungen und Problemanalysen.
• Konzeptionelle Vorbereitung und Begleitung der schrittweisen Transformation in Richtung SAP EWM im Kontext von S/4HANA
• Übersetzung fachlicher Anforderungen aus den Produktionswerken in umsetzbare IT- und Systemkonzepte.
• Steuerung bereichsübergreifender Initiativen und internationaler Projekte.
• Koordination interner Schnittstellen sowie externer Partner und Dienstleister.
• Qualitätssicherung implementierter Lösungen über den gesamten Lebenszyklus.

• Gute Erfahrung in der Lagerlogistik mit fundiertem Verständnis von Intralogistik- und Produktionsversorgungsprozessen.
• Tiefgehende Kenntnisse in SAP WM; Erfahrung mit SAP EWM von Vorteil.
• Routine im Umgang mit der Konfiguration von Lagerverwaltungssystemen sowie deren Integration in angebundene Dritt- und Automatisierungssysteme.
• Grundlegendes technisches Verständnis zur Analyse von Systemverhalten, inklusive Lesen von ABAP-Code und Debugging-Ansätzen.
• Erfahrung im Projektumfeld sowie in der Zusammenarbeit mit internationalen Teams.
• Souveräne Kommunikation in Deutsch und Englisch.

• Gezielte Karriereentwicklung: Strukturierte Förderprogramme für Experten- und Führungslaufbahnen schaffen klare und langfristige Entwicklungsperspektiven.
• Stabilität trifft Start-up-Mentalität: Die Sicherheit eines familiengeführten Weltmarktführers kombiniert mit Innovationsgeist - modernes Arbeitsumfeld, kurze Entscheidungswege und echter Gestaltungsspielraum für digitale Lösungen.
• Je nach Seniorität und fachlicher Expertise liegt die Gehaltsspanne bei 80 bis 95K € brutto jährlich.
• Flexible Arbeitszeiten & hybrides Arbeiten.
• Familienfreundliche Angebote (Unterstützung bei Kinder-/Pflegebetreuung).
• Mobilitätsvorteile (ÖPNV-Zuschuss, Bike-/Car-Leasing).
• Attraktive betriebliche Altersvorsorge.

Die Career Factory GmbH agiert als wegweisender Personaldienstleister im IT-Bereich, der den Puls der modernen Karrierewelt aufgreift. Wir verbinden ambitionierte Talente mit zukunftsorientierten Unternehmen - eine Symbiose, die sowohl persönliche als auch berufliche Entwicklungen beflügelt.