Teamleitung IT-Infrastruktur I Lead System-Engineering-Team

Zu den Aufgaben und Verantwortungsbereichen der Positionen zählen folgende Schwerpunkte:

• Planung, Priorisierung und Steuerung von Projekten sowie Ressourcenmanagement
• Qualitätssicherung, Prozessoptimierung und Weiterentwicklung interner Standards
• Zentrale Schnittstelle zwischen Technik, Helpdesk und Geschäftsführung
• Coaching, Entwicklung und Motivation der Teammitglieder
• Aktive Mitgestaltung der strategischen Ausrichtung im Infrastruktur- und Projektbereich
• Unterstützung bei komplexen 2nd-/3rd-Level-Themen im Microsoft-Umfeld und Mitwirkung bei Architekturentscheidungen und Projektumsetzungen

Wir suchen Persönlichkeiten, welche ihre kommunikative und motivierende Persönlichkeit und entsprechend einschlägigen Berufserfahrungen in eine Leitungsfunktion mit Gestaltungsspielraum und in die aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung des Standorts mit einbringen möchten., * Abgeschlossene IT-Ausbildung (HTL, Studium oder vergleichbare Berufserfahrung)

• Mehrjährige Erfahrung im System Engineering oder in der IT-Infrastruktur
• Idealerweise erste Führungserfahrung oder ausgeprägtes Interesse an einer Leitungsfunktion
• Fundierte Kenntnisse in Windows Server/Client, Microsoft 365 sowie Firewall- und Netzwerksystemen
• Kommunikative Persönlichkeit mit lösungs- und serviceorientierter Denkweise
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Wien

• Full-timeEmployment type: Full-time
• €70,000 - €110,000 (employer salary)
• On-site
• Be an early applicant

About this job

Auftraggeber:

Unser Auftraggeber bietet ITK-Leistungen in den Bereichen Infrastruktur, IT-Security sowie Software-, Web- und App-Entwicklung an und ist seit über 25 Jahren für seine herausragenden und serviceorientierten Leistungen insbesondere im HealthCare-Bereich in Österreich bekannt und erfolgreich. Das eigentümergeführte Unternehmen ist mit Standorten in Wien, Niederösterreich und Steiermark in Österreich vertreten und wurde mehrfach ausgezeichnet, unter anderem in den Bereichen Qualitätsmanagement nach ISO 9001:2015 sowie Informationssicherheit nach ISO 27001:2022 zertifiziert., Offene und wertschätzende Team-Kultur und Zusammenarbeit auf Augenhöhe!, Für die Position ist je nach mitgebrachten Erfahrungen ein Jahresbruttogehalt von bis zu EUR 110.000,00 vorgesehen. Abhängig von Qualifikation und Erfahrung ist die Bereitschaft zur Überzahlung gegeben. Zahlreiche zusätzliche Benefits (neben flexiblen Arbeitszeiten und Remote-Work) ergänzen das attraktive Angebot. Diversität, Inklusion sowie Chancengleichheit bilden hierbei Grundwerte für die Zusammenarbeit. Esteem Management & Mentoring Executive Search | Leadership Advisory | New Work | Mentoring Tuchlauben 7a, Eingang Seitzergasse 6, 1010 Wien, karriere@esteem-mentoring.com www.esteem-mentoring.com

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Esteem Management & Mentoring

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