Application Manager - Database

Westdeutsche Lotterie GmbH & Co. OHG
Münster, Germany
about 1 month ago
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Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Working hours
Shift work

Tech stack

Databases IBM DB2 Database Storage Structures Linux PostgreSQL SQL Databases Database Engines Information Technology

Job description

  • Sie administrieren und entwickeln unsere Datenbanksysteme kontinuierlich weiter, einschließlich Housekeeping, Patch- und Installationsmanagement sowie Backup- und Restore-Verfahren.
  • Gleichzeitig fungieren Sie als Schnittstelle zwischen Applikation und Datenbank und verantworten Optimierung, Performance, Monitoring sowie Fehleranalyse.
  • Im Rahmen des Incident- und Problemmanagements übernehmen Sie Aufgaben im 2nd-Level-Support.
  • Die Betreuung bestehender Legacy-Systeme und moderner cloud-nativer Anwendungen liegt außerdem in Ihrem Aufgabenbereich.
  • Schließlich definieren und überwachen Sie Benutzerrechte sowie Zugriffe auf Datenbankstrukturen und Daten.

Requirements

  • Abgeschlossenes Studium, z. B. Informatik oder Wirtschaftsinformatik, oder vergleichbare Berufserfahrung im Bereich Datenbanken
  • Sehr gute SQL- Kenntnisse und Erfahrungen in Datenbank-Engines (DB2, PostgreSQL) sowie Linux/Unix Grundlagen
  • Freude an konstruktiver und kooperativer Zusammenarbeit im Team
  • Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und Bereitschaft zu gelegentlicher Rufbereitschaft
  • Engagement sich weiterzubilden und auf dem neusten technologischen Stand zu bleiben

Benefits & conditions

in Vollzeit (38 Wochenstunden). Ihre Gewinne:

  • Ein kompetentes Team, das zusammenhält und in dem es Spaß macht zu arbeiten.
  • Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorgung, Weihnachtsgeld (13. Gehalt), Urlaubsgeld und Tantieme.
  • Ausgewogene, individuelle Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitgestaltung, 30 Tage Urlaub, Kinderferienbetreuung und Homeoffice-Tage.
  • Interne und externe Weiterbildungsmaßnahmen.
  • Umfangreiche Zusatzleistungen wie z. B. Jobticket, Jobrad, Firmenhandy, Betriebsarzt, Gesundheits- und Sportangebote.
  • Hauseigenes Betriebsrestaurant mit dem Angebot Essen To-Go für die Familie sowie kostenlose Getränke, z. B. Kaffee, Wasser und Tee.
  • Kostenlose Ladestationen für E-Bikes, E-Scooter und Elektroautos.
  • Ergonomische Arbeitsplätze in hellen und modernen Büros, die sehr gut an den öffentlichen Nahverkehr angebunden sind.
  • Regelmäßige Events für Mitarbeitende, angenehmes Betriebsklima und wertschätzendes Miteinander.

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