Senior IT-Projektleiter Versicherungen

• Verantwortung für die Planung, Leitung und Koordination von Software-Projekten bei der Einführung der Insurance Platform
• Selbstständige Erstellung der notwendigen Projektpläne
• Präsentation des Projektes sowohl intern als auch bei unseren Kunden
• Kontinuierliches Controlling des Projektfortschrittes (Projektziel, Timing, Budget, …)
• Koordinierung aller involvierten Projektmitarbeiter und -teams
• IT-Consulting & Anforderungs- & GAP-Analysen erstellen inklusive Abstimmung mit den Entwicklungsteams
• Direkter Ansprechpartner für unsere Kunden (auch bei Kunden vor Ort)
• Übernahme des Account Managements mit Fokus auf Upselling
• Abstimmung zwischen Delivery- und Platform-Development
• Weiterentwicklung der Delivery- und Platform-Teams (Scrum, Kanban)

Besondere Merkmale

Warum mit dir?

• Zum einen mit Dir als (Multi-) Projektleiter bei unseren Kunden; zum anderen mit Dir als Coach und Scrum Master für unsere agilen Platform-Teams mit dem Fokus, unsere Platform weiter für die Delivery zu optimieren, Kennen Sie schon unseren Gehaltsreport für die Consulting Branche mit tagesaktuellen Daten?
• Bewerben
• Job merken

• Mindestens 3 Jahre Erfahrung als Projektleiter im IT Bereich
• Belegbare Projekt-Management-Skills (Zertifikate z.B. IPMA, PMP, Prince2, Six Sigma, Scrum Master)
• Erfahrung mit Projekt-Management-Software (bspw. Jira, MS Project)
• Idealerweise Kenntnisse in der Versicherungsbranche
• Sehr gute kommunikative Skills (DE/EN) und Präsentationssicherheit
• Hohe Motivation, Eigeninitative sowie Sorgfalt runden Dein Profil ab

Würzburg

• Full-timeEmployment type: Full-time
• €77,500 - €96,500 (XING estimate)
• On-site
• Be an early applicant, * Zusammenarbeit in einem internationalen Team mit internationalem Business
• Freie Entwicklungsmöglichkeiten und Gestaltungsspielräume in einem wachsenden Technologie-Unternehmen
• Regelmäßige Feedbackgespräche, um Deine individuelle Karriereplanung voranzubringen - dabei schätzen wir flache Hierarchien und offene Kommunikation
• Attraktives Weiterbildungsprogramm zur Förderung Deines Know-Hows
• Subventionierte Mitgliedschaft im Urban Sports Club und diverse Sportangebote
• Aktives Feelgood Management und regelmäßige Teamevents mit den besten Kollegen der Welt
• Transparenz durch regelmäßige Firmen-Updates
• Eigene Wahl der favorisierten Hardware
• Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsabsicherung
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• 30 Tage Urlaub

Unser Kunde nutzt modernste Technologien zu einem Zweck: höchstmögliches Businessnutzen zu generieren. Die Lösung ist für voll-automatisiertes, digitales E2E Versicherungsgeschäft im Bereich P&C konzipiert und basiert auf einer einzigartigen, Container-basierten Microservices-Architektur. Sämtliche Module können einzeln oder kombiniert, schnell und kostengünstig in Produktion gebracht werden. Die Integration erfolgt komfortabel über Web Services. Der Betrieb findet On-Premises oder wahlweise in der Cloud statt. Die digitale Plattform unseres Kunden eignet sich für traditionelle und digitale Versicherer und kann international eingesetzt werden.