Chef de Projets Applicatifs H/F

Un accompagnement bienveillant dès votre arrivée et aussi tout au long de votre carrière à travers des parcours de formation dédiés !

• Du matériel de qualité pour travailler en toute sérénité !
• Une expertise métier !, Une revalorisation annuelle des salaires,
• Une épargne salariale significative (Intéressement),
• Un régime de frais de santé avantageux (Mutuelle d’entreprise),
• Une prévoyance qui va au-delà des obligations conventionnelles, afin de se prémunir face aux aléas de la vie,
• Une prime de congés payés.

Au sein d’une structure applicative dédiée de la DSI, combinant développement, gestion des outils métiers et gestion des données, et rattaché(e) directement au DSI du Groupe, vos missions s’inscrivent dans un contexte multi-pôles, multi-sociétés, multi-métiers et multi-géographique., Rédaction des cahiers des charges, analyse des processus métiers, assistance aux métiers dans la projection sur le besoin, rédaction et validation des spécifications détaillées y compris via la réalisation de maquettes visuelles (type FIGMA) ;

• Définition, gestion du planning d’avancement des projets via des outils de pilotage (tels que JIRA…), et supervision de leur déroulement ;
• Définition de l’architecture applicative (choix des composants applicatifs, intégration d’API, y compris autour des technologies d’Intelligence Artificielle) ;
• Gestion de la relation avec les fournisseurs ;
• Définition des tests et participation aux recettes ;
• Accompagnement au changement, en organisant la formation des utilisateurs et en concevant divers supports si nécessaire ;
• Apport d’un support fonctionnel et méthodologique aux métiers (prise en charge des demandes de support applicatif, relais des bonnes pratiques d’utilisation, analyse des processus métiers et force de proposition sur leur évolution) ;
• Pilotage de la maintenance corrective des applications ;
• Participation à l’élaboration budgétaire SI ;
• Force de proposition de projets ou d’évolution de l’existant.

Profil expérimenté : Expérience significative (supérieure à 10 ans) en gestion de projets.Niveau de formation : Bac +3 à Bac +5.Compétences techniques : Vous avez pratiqué le développement informatique par le passé. Connaissances solides, en analyse/cartographie des processus, ainsi que dans la conception d’architecture applicative et d’API. La maîtrise des méthodes agiles est indispensable.Qualités recherchées : Rigueur, polyvalence (gestion de multi-projets simultanés), pragmatisme, excellentes capacités rédactionnelles et réactivité, grandes capacités d’apprentissage (savoir sortir de sa zone de confort), esprit de transmission de savoirs et de pédagogie, à l’écoute des utilisateurs. Aisance relationnelle indispensable pour assurer les échanges et présentations auprès des clients, de la direction, des utilisateurs internes…Vous êtes également porteur(euse) des valeurs chères à notre groupe familial que sont : la proximité, l’esprit collectif, l’adaptabilité et le professionnalisme.Mobilité : Déplacements ponctuels à la journée à prévoir sur les différents sites du Groupe (Grand Ouest)., * Profil expérimenté : Expérience significative (supérieure à 10 ans) en gestion de projets.

• Niveau de formation : Bac +3 à Bac +5.
• Compétences techniques : Vous avez pratiqué le développement informatique par le passé. Connaissances solides, en analyse/cartographie des processus, ainsi que dans la conception d’architecture applicative et d’API. La maîtrise des méthodes agiles est indispensable.
• Qualités recherchées : Rigueur, polyvalence (gestion de multi-projets simultanés), pragmatisme, excellentes capacités rédactionnelles et réactivité, grandes capacités d’apprentissage (savoir sortir de sa zone de confort), esprit de transmission de savoirs et de pédagogie, à l’écoute des utilisateurs. Aisance relationnelle indispensable pour assurer les échanges et présentations auprès des clients, de la direction, des utilisateurs internes…, Force de proposition Intelligence artificielle API Pédagogie Gestion des données Sens du relationnel Développement logiciel Méthodes agiles Maintenance préventive et curative Réactivité Conduite de projet Compétences rédactionnelles Jira Conduite du changement Capacité d’adaptation Rédaction du cahier des charges Formation des utilisateurs

Le groupe STURNO (950 collaborateurs) est une entreprise familiale (4 générations depuis 1920) spécialisée par l’intermédiaire de ses 11 sociétés dans les travaux publics (construction de réseaux d’eau potable et d’assainissement, mais aussi les réseaux électriques et gaz), la gestion du cycle de l’eau potable (captage, transport, traitement, stockage, distribution à l’abonné) et des eaux usées (récupération chez l’abonné, transport, traitement) et la gestion des déchets pour les particuliers, les collectivités et les entreprises (récupération, transport, tri, valorisation)., Le groupe STURNO (950 collaborateurs) est une entreprise familiale (4 générations depuis 1920) spécialisée par l’intermédiaire de ses 11 sociétés dans les travaux publics (construction de réseaux d’eau potable et d’assainissement, mais aussi les réseaux électriques et gaz), la gestion du cycle de l’eau potable (captage, transport, traitement, stockage, distribution à l’abonné) et des eaux usées (récupération chez l’abonné, transport, traitement) et la gestion des déchets pour les particuliers, les collectivités et les entreprises (récupération, transport, tri, valorisation). Nos engagements : Un accompagnement bienveillant dès votre arrivée et aussi tout au long de votre carrière à travers des parcours de formation dédiés !Du matériel de qualité pour travailler en toute sérénité !Une expertise métier !Avantages : Une revalorisation annuelle des salaires,Une épargne salariale significative (Intéressement),Un régime de frais de santé avantageux (Mutuelle d’entreprise),Une prévoyance qui va au-delà des obligations conventionnelles, afin de se prémunir face aux aléas de la vie,Une prime de congés payés.