(Senior) Manager SAP HCM Berater
MHP Management- und IT-Beratung GmbH
Germany
23 days ago
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Role details
Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Experience level
Expert
Experience required
6 years minimum
Compensation
€81,000.0 - €104,500.0
Working hours
Regular working hours
Job source
Tech stack
Information Technology Consulting
SAP ERP
SAP (Applications)
SAP Human Resource Management Software
Sap Human Capital Management
Job description
- Full-timeEmployment type: Full-time
- €81,000 - €104,500 (XING estimate)
- On-site
- Be an early applicant, SAP-Beratung ist fest in der DNA von MHP verankert - wir schaffen Raum für moderne Digitalisierungslösungen und entwickeln unser SAP-Portfolio kontinuierlich weiter. Als (Senior) Manager SAP HCM Berater (f/m/d) mit Schwerpunkt SAP Payroll & Time Management spielst du eine entscheidende Rolle bei der Weiterentwicklung unserer Projekte und bist für die erfolgreiche Implementierung innovativer Lösungen verantwortlich.
Diese Aufgaben erwarten dich:
- Implementierung und Konfiguration von SAP HCM (H4S4 oder ECP)
- Beratung unserer Kund*innen zur Optimierung von HR-Prozessen
- Durchführung von Anforderungsanalysen, Workshops sowie Austausch mit Kund*innen über Optionen und Best Practices
- Technische Konfiguration des SAP-HCM-Systems inkl. Schemen und Regeln
- Projektmanagement hinsichtlich Zeit, Budget und Qualität mit starkem Fokus auf Risiko- und Scope-Management
Requirements
Um für deinen Weg als (Senior) Manager SAP HCM Berater (f/m/d) bestens vorbereitet zu sein, bringst du folgende Qualifikationen mit:
- Abgeschlossenes Studium oder mindestens 6 Jahre Beratungserfahrung, kombiniert mit fundierter Expertise in der tiefgehenden HCM-Konfiguration sowie ausgeprägter technischer Hands-on-Kompetenz
- Leidenschaft für Beratung sowie ausgeprägte Fähigkeiten im Stakeholder-Management auf allen Ebenen
- Expertise in SAP HCM (ECP und/oder H4S4), insbesondere in den Modulen Payroll und/oder Time Management, sowie umfassende HR-Prozesskenntnisse in einem oder beiden Bereichen
- Eine Arbeitsweise, die durch ein sicheres Auftreten als Trusted Advisor und Repräsentant:in gegenüber Kund*innen und internen Teams geprägt ist
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