Junior IT Infrastructure Engineer - J38663

Als Junior in unserem Infrastrukturteam bekommst du die Möglichkeit, praxisnah in moderne Systemlandschaften einzusteigen und dich fachlich stark weiterzuentwickeln. Du arbeitest an der Betreuung und Weiterentwicklung von Produktivitäts- und Device-Management-Lösungen wie Microsoft 365, Google Workspace oder vergleichbaren Services und sammelst Erfahrung mit Identity-Lösungen wie Active Directory. Zudem lernst du den Umgang mit Security- und IT-Service-Management-Tools in realen Betriebsprozessen. Teamarbeit, hybride Arbeitsmodelle und strukturierte Einarbeitung ermöglichen dir schnellen Lernfortschritt und echten Einfluss., * Unterstützen beim täglichen Betrieb und der Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur

• Mitarbeiten bei der Einrichtung und Verwaltung von Produktivitäts- und Device-Management-Lösungen
• Pflegen von Benutzer- und Identitätsdiensten wie Active Directory und vergleichbaren Systemen
• Mitwirken bei der Betreuung von Sicherheitslösungen und Routine-Sicherheitsprüfungen
• Koordinieren einfacher Change- und Incident-Abläufe in Zusammenarbeit mit dem IT-Service-Management
• Weiterentwickeln von Dokumentationen, Betriebsanweisungen und Übergaben

• Du bringst erste praktische Erfahrung oder eine abgeschlossene IT-Ausbildung mit Interesse an Infrastrukturthemen
• Du kennst Grundlagen von Microsoft 365 und Verzeichnisdiensten wie Active Directory
• Du zeigst Neugier für IT-Security-Themen und IT-Service-Prozesse
• Du arbeitest strukturiert, lernbereit und teamorientiert
• Du verfügst über gute Deutschkenntnisse und ausreichende Englischkenntnisse für technische Dokumentation

Pforzheim

• Full-timeEmployment type: Full-time
• €48,500 - €60,500 (XING estimate)
• On-site
• Be an early applicant, * Flexible Arbeitszeiten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• ️ Möglichkeit zu hybrider Arbeit mit regelmäßigen Präsenzphasen im Team
• Individuelle Weiterbildungsangebote zur fachlichen Entwicklung
• ️ Zugang zu modernen Security- und Betriebswerkzeugen zum Lernen anhand realer Systeme
• Attraktive Pendeloptionen und Unterstützung bei Mobilitätsfragen
• Leistungsgerechte Vergütung und Entwicklungsperspektiven
• Strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpartnern
• Regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche