Manager IT-Infrastruktur - J38663

Exclusive Associates
Pforzheim, Germany
18 days ago

Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Working hours
Shift work
Languages
English, German
Job source

Tech stack

Microsoft Windows Active Directory JIRA Issue Tracking Systems Microsoft InTune Information Technology Servicenow

Job description

  • Führst fachlich und disziplinarisch ein IT-Infrastrukturteam
  • Sicherst den stabilen und sicheren Betrieb von Systemlandschaften unter Nutzung von Microsoft- und Security-Technologien wie Microsoft 365, Intune, Active Directory und Sophos
  • Gestaltest die IT-Strategie mit Fokus auf Modernisierung und Skalierbarkeit
  • Steuerst Prozesse des IT-Service-Managements einschließlich Incident, Change und Problem Management
  • Koordinierst externe Dienstleister und Partner sowie deren Leistungen
  • Begleitest Projekte zur Einführung neuer Services und erstellst klare Projektdokumentationen und Statusberichte

Requirements

  • Hast ein abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Verfügst über mehrjährige Erfahrung in der IT-Infrastruktur und erste Führungserfahrung
  • Kennst dich mit Microsoft 365, Intune, Active Directory und gängigen Security-Tools aus
  • Bringst Erfahrung in IT-Service-Management und mit Ticketsystemen wie ServiceNow oder Jira mit
  • Arbeitest hands-on, denkst strategisch und kommunizierst klar
  • Sprichst sehr gut Deutsch und verfügst über gute Englischkenntnisse

Benefits & conditions

  • Flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeit für hybrides Arbeiten
  • Vergünstigte Mobilitätsangebote und Unterstützung bei der Anreise
  • ️ Attraktives Urlaubspaket zur Förderung der Erholung
  • Individuelle Weiterbildungsangebote zur fachlichen Entwicklung
  • ️ Verantwortung für Sicherheits- und Compliance-Themen sowie direkter Einfluss auf Richtlinien
  • Leistungsorientierte Vergütung und zusätzliche Bonuskomponenten
  • Strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpersonen
  • Interne Lernformate und regelmäßige Feedbackgespräche
  • Gelegentliche Team-Events und Austauschformate

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