Ciberseguridad
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Job description
- Participación como responsable técnico en servicios de alto valor, acompañado de perfiles multidisciplinares, con interlocución directa con el cliente.
- Interlocución técnica con cliente. Participarás en elaboración de preventas, definición de soluciones, presentaciones ante clientes de las capacidades globales/especÃficas de knowmad mood, PoCs y pilotos de ciertas soluciones.
- Promover las mejores prácticas e infraestructura para la ejecución de proyectos de desarrollo (Ecosistema de desarrollo: repositorio de código, IaC,…).
- Participar en reuniones de estrategia técnica con representantes técnicos de las diferentes comunidades tecnológicas, para ver sinergias asà como decidir estrategias técnicas.
- Proponer nuevas iniciativas y liderarlas técnicamente en colaboración con otros LÃderes Técnicos y miembros de Centro Experto de otras Comunidades (Iniciativas de Inteligencia Artificial, nuevas tecnologÃas, etc).
- Diseño y definición de arquitecturas robustas y escalables, alineadas con las necesidades del negocio y los estándares de calidad.
- Análisis de viabilidad técnica de soluciones, evaluando tecnologÃas, enfoques arquitectónicos y trade-offs.
- Traducción entre negocio y tecnologÃa, asegurando una comunicación fluida y expectativas realistas., Al crear una alerta, aceptas nuestros Términos y condiciones y PolÃtica de privacidad, y el uso de cookies., Alemania Australia Austria Bélgica Brasil Canadá España Estados Unidos Francia India Italia México Nueva Zelanda Holanda Polonia Reino Unido Singapur Sudáfrica Suiza
Requirements
- Experiencia como arquitecto de software/soluciones de, al menos, 10 años en el diseño, estimaciones, gestión de riesgos e implementación de soluciones empresariales de diferentes tecnologÃas.
- Experiencia mÃnima de 5 años como LÃder Técnico, y, habilidades para el liderazgo de equipos asà como amplia experiencia en metodologÃas ágiles.
- Experiencia trabajando con IA Generativa aplicada al desarrollo de software.
- Creatividad y sensibilidad por la innovación y con iniciativa para proponer y liderar nuevas formas de trabajo u organización de equipos.
- Capacidad demostrada para asumir responsabilidades de gestión, liderazgo de equipos y relación con cliente.
- Experiencia en proyectos cerrados.
- Experiencia en preventa técnica: diseño de soluciones, estimaciones, documentación, gestión de riesgos y defensa ante cliente.
- Amplia experiencia definiendo arquitectura de software (patrones de arquitectura, arquitectura hexagonal, principios SOLID, microservicios, EDA, …)
- Experiencia trabajando con diferentes lenguajes y tecnologÃas
- Diseño y gestión de APIs (REST/SOAP) y API Management.
- Experiencia en infraestructura y servicios Cloud (AWS, Azure, GCP).
- Foco en calidad del software y mejora continua de los procesos de desarrollo., + Técnico
- Recepciónista
- Administrador
- Ventas
- Enfermero
- Limpieza
- Mantenimiento
- Telefonista
- Compras
- Recursos humanos
Tipo de trabajo
- Desde casa
- Estudiantes
- Online
- Trabajos Verticales
- En inglés
- Teletrabajo
- Media jornada
Benefits & conditions
- Contratación indefinida
- 22 dÃas de vacaciones, 2 dÃas de libre disposición + 24 y 31 de diciembre (cierre de empresa)
- Trabajamos en entornos agile, flexibles, con máxima conciliación y teletrabajo y equipos horizontales de trabajo con una cultura de colaboración, compromiso e innovación.
- Formación, certificaciones, etc, todo a cargo de la compañÃa.
- Sabemos que te gusta comer en restaurantes y que a veces no vas para no gastar tanto dinero. Con la ó en tickets restaurante podrás ahorrarte unos eurillos. También en cheques guarderÃa, tarjeta de transporte y seguro médico.
About the company
Somos una compañÃa lÃder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnologÃa. Nacimos para provocar un cambio real a través de la innovación y el desarrollo sostenible, con la misión de aportar valor a los clientes e impulsar nuestro talento. Knowmad mood está organizado en 23 Comunidades Tecnológicas especializadas y a nivel Cross hay un equipo denominado Dirección Técnica, formado por 11 lÃderes técnicos cross/globales. La Dirección Técnica no es un equipo experto especializado, se trata de un equipo horizontal a las Comunidades Tecnológicas, que tiene como objetivo dar visión, alinear y potenciar todas las actividades técnicas horizontales de la compañÃa tanto en ejecución de servicios como en elaboración de preventas técnicas.
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