Développeur Fullstack H/F

Entouré(e) d’une équipe de passionnés, comme vous, vous aurez la charge de :

Participer au développement de nouvelles applications et fonctionnalités,

Participer à la maintenance des solutions,

Garantir la qualité du code via les tests unitaires et d’intégration,

Rédiger la documentation technique de vos développements,

Participer à des projets avec de fortes contraintes techniques, de sécurité et de performances.

Diplômé d’une école d’ingénieurs ou équivalent (Bac +5), Vous justifiez d’une première expérience réussie en développement, Vous avez l’esprit créatif qui vous permet de proposer des solutions innovantes, Vous avez une expérience sur le développement front : Angular Vous disposez d’une connaissance des frameworks Java (Spring, Hibernate, Struts par exemple), Vous maîtrisez l’écosystème Microsoft .NET (C#, ASP.NET Core, Entity Framework) pour le développement backend, Vous avez une expérience Cloud (AWS, GCP ou Azure)

Ingénieux, votre imagination débordante vient à bout de chaque problématique Rigoureux, vous ne laissez rien au hasard Persévérant, vous ne perdez jamais, soit vous gagnez, soit vous apprenez Organisé, vous êtes l’as des to-do list, NET Hibernate Création d’une base documentaire Asp .Net Créativité Angular Rigueur et méthode Test unitaire C# Java

Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l’humain au coeur de ses préoccupations ? On vous attend chez Extia !

Société de conseil spécialisée dans les métiers de l’IT et du digital, Extia privilégie depuis sa création en 2007 une approche qui allie performance et bien-être au travail. Une vision de l’entreprise partagée aujourd’hui par plus de 2 500 Extiens en France et à l’international et récompensée par le label Great Place to Work® depuis 15 ans dont 10 ans sur le podium et 3 années consécutives à la première place du palmarès !, Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l’humain au coeur de ses préoccupations ? On vous attend chez Extia !Société de conseil spécialisée dans les métiers de l’IT et du digital, Extia privilégie depuis sa création en 2007 une approche qui allie performance et bien-être au travail. Une vision de l’entreprise partagée aujourd’hui par plus de 2 500 Extiens en France et à l’international et récompensée par le label Great Place to Work® depuis 15 ans dont 10 ans sur le podium et 3 années consécutives à la première place du palmarès !Nous croyons en l’égalité des chances et nous offrons à chaque candidat la possibilité de révéler son potentiel, sans distinction et de quelque nature qu’elle soit. Chez Extia, c’est « D’abord qui, ensuite quoi » alors, allons-y !