Développeur Fullstack H/F

Extia
Sèvres, France
2 months ago
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Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Experience level
Starter
Working hours
Regular working hours
Job source

Tech stack

ASP.NET Java (Programming Language) .NET Framework Amazon Web Services Unit Testing Microsoft Azure C Sharp (Programming Language) Cloud Computing Entity Framework Hibernate (Java) Spring Framework Apache Struts
+3 more
Google Cloud Backend AngularJS

Job description

Entouré d’une équipe de passionnés, comme vous, vous participerez aux missions suivantes :

  • Participer au développement de nouvelles applications et fonctionnalités, -Participer à la maintenance des solutions,
  • Garantir la qualité du code via les tests unitaires et d’intégration,
  • Rédiger la documentation technique de vos développements,
  • Participer à des projets avec de fortes contraintes techniques, de sécurité et de performances.

Requirements

Ingénieux, votre imagination débordante vient à bout de chaque problématique Rigoureux, vous ne laissez rien au hasard Persévérant, vous ne perdez jamais, soit vous gagnez, soit vous apprenez Organisé, vous êtes l’as des to-do list, * Diplômé d’une école d’ingénieurs ou équivalent (Bac +5),

  • Vous justifiez d’une première expérience réussie en développement,
  • Vous avez l’esprit créatif qui vous permet de proposer des solutions innovantes,
  • Vous avez une expérience sur le développement front : Angular

Vous disposez d’une connaissance des frameworks Java (Spring, Hibernate, Struts par exemple), Vous maîtrisez l’écosystème Microsoft .NET (C#, ASP.NET Core, Entity Framework) pour le développement backend, Vous avez une expérience Cloud (AWS, GCP ou Azure)

  • Selon profil. Les montants sont donnés à titre indicatif.

About the company

Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l’humain au cœur de ses préoccupations ? On vous attend chez Extia !

Société de conseil spécialisée dans les métiers de l’IT et du digital, Extia privilégie depuis sa création en 2007 une approche qui allie performance et bien-être au travail. Une vision de l’entreprise partagée aujourd’hui par plus de 2 500 Extiens en France et à l’international et récompensée par le label Great Place to Work® depuis 15 ans dont 10 ans sur le podium et 3 années consécutives à la première place du palmarès !

Nous croyons en l’égalité des chances et nous offrons à chaque candidat la possibilité de révéler son potentiel, sans distinction et de quelque nature qu’elle soit. Chez Extia, c’est « D’abord qui, ensuite quoi » alors, allons-y !

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